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中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行 89人分享

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真人分享( 中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行 )

中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行怎么樣

你是否愿意推薦朋友來中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行工作?原因是什么?
可以來,有一定業(yè)績(jī)壓力可以來,有一定業(yè)績(jī)壓力可以來,有一定業(yè)績(jī)壓力可以來,有一定業(yè)績(jī)壓力可以來,有一定業(yè)績(jī)壓力
此信息由中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行員工[柜員]分享于2021年06月
中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
壓力大,特別是一些政治性任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)都一樣,幾年一換,搞形式主義,靠關(guān)系,政治性較強(qiáng),不作為,資源分配不合理
此信息由中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年12月
中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
管理崗人員較多,占用資源,不作為,一級(jí)支行級(jí),行長(zhǎng)副行長(zhǎng)7、8個(gè),助理十幾個(gè),二級(jí)支行行長(zhǎng)副會(huì)長(zhǎng),還有助理,團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),虛職太多,實(shí)崗人員不多,累人
此信息由中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行,共67條分享)

2017-11-01 | 校園招聘
面試過程:

10月25號(hào)的時(shí)候收到建設(shè)銀行浙江分行29號(hào)的面試,訂的火車從長(zhǎng)春趕到杭州。29號(hào)下午2:30開始進(jìn)入簽到,把身份證給HR核對(duì)然后給了我一個(gè)號(hào)碼牌并且需要貼上證件照,而且手機(jī)需要關(guān)機(jī)并且上交。下午面試總共分成了14組,兩個(gè)等候大廳。有人過來帶著去面試的地方!正式開始大概是3:10p.m。我是我們組的倒數(shù)第二個(gè),輪到我差不多就4:30了。有3個(gè)人面試我,進(jìn)去先做了一個(gè)2分鐘的自我介紹,感覺面試官應(yīng)該沒有看過簡(jiǎn)歷,我自我介紹的時(shí)候他們才開始看。自我介紹完了之后,一個(gè)HR提了2個(gè)問題之后,一個(gè)是你家是溫嶺的,為什么報(bào)了路橋的銀行,并且只報(bào)了一個(gè),沒有報(bào)別的?還有是別人的獎(jiǎng)勵(lì)都是無,為什么你的這里有很多?當(dāng)時(shí)我就蒙逼了“不能啊,我應(yīng)該都寫在愛好這一欄”但是HR說“這里是獎(jiǎng)勵(lì)一欄”,我以為我填寫的時(shí)候真的填錯(cuò)了,只能先道歉。然后另一個(gè)HR讓我看一張紙上的第九個(gè)問題,是說一下你最近一年做的最成功的一件事,你是怎么做到的,遇到了什么困難,怎么克服的,最后的成果。回來一看電腦上的簡(jiǎn)歷,發(fā)現(xiàn)那一欄是“特長(zhǎng)及所獲得獎(jiǎng)勵(lì)”。所以就是我們面試的時(shí)候要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷非常的熟悉,不然會(huì)……但是由于面試經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致自亂陣腳,所以over

面試官問的面試題:

1.你家是溫嶺的,為什么報(bào)了路橋的銀行,并且只報(bào)了一個(gè),沒有報(bào)別的? 2.別人的獎(jiǎng)勵(lì)都是無,為什么你的這里有很多? 3.說一下你最近一年做的最成功的一件事,你是怎么做到的,遇到了什么困難,怎么克服的,最后的成果。

公司動(dòng)態(tài)

  • 中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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  • 所屬行業(yè):銀行
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