[研發(fā)工程師]產(chǎn)品銷量一般，競(jìng)爭(zhēng)力也一般

2023-03-20 14:47:09 | 福州

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 產(chǎn)品銷量一般，競(jìng)爭(zhēng)力也一般，項(xiàng)目不多，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)，和同類公司比沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，處于行業(yè)末端，在倒閉的邊緣掙扎
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍相對(duì)寬松，團(tuán)隊(duì)缺編嚴(yán)重，薪資低不好招人，管理方面也較為松散，公司領(lǐng)導(dǎo)一般相處還行，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)什么能力又喜歡瞎指揮
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 流動(dòng)性大，離職率一直很高，整體工資水平低，公司沒(méi)有很好的長(zhǎng)期規(guī)劃戰(zhàn)略，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，外地人一般干不了很久，基本上一兩年就走了

[區(qū)域服務(wù)經(jīng)理]年度調(diào)薪一次，漲幅100-1000元/月

2023-03-16 14:32:55 | 福州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 年度調(diào)薪一次，漲幅100-1000元/月，薪酬體系完善，但近年沒(méi)有有效執(zhí)行，其他需晉升提升職務(wù)等級(jí)伴隨提薪。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 工作流程規(guī)范，解除的工作面較廣，接觸經(jīng)銷商、投資人和老板較多，提升眼界格局，相應(yīng)的賺錢機(jī)會(huì)也很多。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)加發(fā)3-6個(gè)月工資，但是效益不好就沒(méi)有，固定會(huì)有兩個(gè)月基本工資的過(guò)節(jié)費(fèi)，一般在春節(jié)前幾天發(fā)放。

2021-04-12 19:05:14 | 福州閩侯

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 承辦級(jí)別如下：工程師，資深工程師，高級(jí)工程師，主任工程師。稅前月薪，4500元，6000元，8000元，10000元。管理層，因?yàn)闆](méi)做過(guò)管理層，所以不了解。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 原因，公司給的錢對(duì)得起對(duì)工作的付出。福州環(huán)境也不錯(cuò)，公司節(jié)奏相對(duì)慢一些，有機(jī)會(huì)獨(dú)立負(fù)責(zé)整車相關(guān)的知識(shí)技能，能學(xué)到一些東西。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍還是比較融洽的，尤其三年前效益比較好的那幾年，大家工作都很舒服，工資加的多，年終獎(jiǎng)也很可觀，這兩年效益下滑，感覺(jué)差一些了，不過(guò)整體還是比較好的。領(lǐng)導(dǎo)管理也比較人性化。

2022-02-11 | 福州

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