2024-10-30 21:36:57 | 南昌
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年漲薪5%~10%，根據(jù)公司當(dāng)年的業(yè)績(jī)來(lái)。公司員工有不同的等級(jí)，一般兩年左右能升一個(gè)等級(jí)，公積金也都是南昌市內(nèi)頂格的水平了
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司工作強(qiáng)度沒(méi)有很大，但是會(huì)有一些上面領(lǐng)導(dǎo)交代的私活要干，但是下班時(shí)間是完全自由的，不會(huì)需要隨時(shí)待命，周末雙休也基本能滿足。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有 我們軟件開(kāi)發(fā)部門的研發(fā)崗年終獎(jiǎng)一般在30000左右，不過(guò)每年不固定，需要看公司當(dāng)年的業(yè)績(jī)，以及部門的業(yè)績(jī)?nèi)绾危诿磕昴杲K的時(shí)候發(fā)一次。
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2022-12-02 11:12:00 | 南昌
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲薪以前是10%每年
這兩年效益不好，5%吧。據(jù)說(shuō)表現(xiàn)不好的可能不漲。職級(jí)一般2-3年調(diào)一次，會(huì)額外多漲500-800。
不過(guò)現(xiàn)在工資主要看入職時(shí)談到多少，談的好一來(lái)就秒殺一大片老員工。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 影響深刻的事不方便說(shuō)。
影響深刻的人嘛，一個(gè)是愛(ài)罵人和打人的博士，想不到吧。不過(guò)我不認(rèn)識(shí)他，業(yè)務(wù)上沒(méi)聯(lián)系，同事講過(guò)幾次，行為打人開(kāi)除了。
另一個(gè)影響深刻的事，是不同的兩類領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)是事無(wú)巨細(xì)，刨根問(wèn)題，三令五申，凌晨訓(xùn)話，鐵血戰(zhàn)士。一個(gè)是，有事匯報(bào)，無(wú)事不要打攪，相安無(wú)事。
再一個(gè)影響深刻的事，是不同的兩類員工，一個(gè)是精益求精，面面俱到，下筆如有神，句句藏珠璣，三更事，二更閉。一個(gè)是二目無(wú)神，渾渾噩噩，三更事，五更做，六七八九更還在磨，磨到最后還是不堪入目，如同賈淺淺寫作文。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 年終獎(jiǎng)2-4個(gè)月，看公司業(yè)績(jī)。
年中和年終分兩次發(fā)。
還有一年會(huì)發(fā)一次項(xiàng)目獎(jiǎng)。
每個(gè)月還有獎(jiǎng)金，分基本獎(jiǎng)金和特別獎(jiǎng)金。
多勞多得，骨干部將可以多拿一些錢。
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2022-08-15 11:53:57 | 南昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 員工、科長(zhǎng)、部門副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理；
在這里晉升一方面是工作能力和學(xué)歷，但總體來(lái)這里說(shuō)晉升是個(gè)玄學(xué)；
一般技術(shù)員工到手4-5K,年頭久一點(diǎn)的6K-7K.
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 基層崗位一線生產(chǎn)人員流動(dòng)性較大，行政人員技術(shù)人員流動(dòng)性相對(duì)好些（主要原因是年齡家庭沒(méi)法換了）；
不適合長(zhǎng)期發(fā)展，適合剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)這里1-3年再換。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍總體上還行，但推諉扯皮也是普遍存在的；
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待員工總體還是客觀的，愿意幫助做出貢獻(xiàn)的員工踏實(shí)干活的員工爭(zhēng)取加薪等福利。
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2022-07-29 14:51:10 | 南昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):5000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 交通補(bǔ)助60元/月，房補(bǔ)沒(méi)有，完全靠工資支撐，公積金大概700一個(gè)月這個(gè)是個(gè)人交的。幾乎沒(méi)有福利，還取消高溫假，請(qǐng)假不好請(qǐng)，因?yàn)槟阏?qǐng)假?zèng)]人幫你干活，回來(lái)還是自己的，很多事情。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 經(jīng)常要加班，尤其是項(xiàng)目裝車，會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，晚上托班周末加班。來(lái)學(xué)習(xí)知識(shí)是的可以的，但是如果想要通過(guò)這個(gè)賺錢是不可能的！
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 是的，如果剛開(kāi)始什么也會(huì)，來(lái)可以學(xué)習(xí)很多新東西還是蠻好的，但是如果想要賺更多的錢來(lái)這里，那就錯(cuò)了，錢很少活很多！
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