研發(fā)工程師工資待遇(福州，2023年)

2023-03-20 | 東南(福建)汽車工業(yè)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

產(chǎn)品銷量一般，競爭力也一般，項目不多，行業(yè)競爭劣勢，和同類公司比沒有什么優(yōu)勢，處于行業(yè)末端，在倒閉的邊緣掙扎

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍相對寬松，團隊缺編嚴重，薪資低不好招人，管理方面也較為松散，公司領導一般相處還行，個別領導沒什么能力又喜歡瞎指揮

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性大，離職率一直很高，整體工資水平低，公司沒有很好的長期規(guī)劃戰(zhàn)略，不適合長期發(fā)展，外地人一般干不了很久，基本上一兩年就走了

區(qū)域服務經(jīng)理工資待遇(福州，2022年)

2023-03-16 | 東南（福建）汽車工業(yè)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

年度調(diào)薪一次，漲幅100-1000元/月，薪酬體系完善，但近年沒有有效執(zhí)行，其他需晉升提升職務等級伴隨提薪。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作流程規(guī)范，解除的工作面較廣，接觸經(jīng)銷商、投資人和老板較多，提升眼界格局，相應的賺錢機會也很多。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎加發(fā)3-6個月工資，但是效益不好就沒有，固定會有兩個月基本工資的過節(jié)費，一般在春節(jié)前幾天發(fā)放。

區(qū)域服務代表工資待遇(福州，2022年)

2022-02-19 | 東南(福建)汽車工業(yè)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般年度1-3百每月，近三年為未漲，薪酬體系較完善，但是要想大幅度漲薪需晉升職等或職級，但是晉升因公司效益影響較大，近三年晉升無

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景不明朗，改制和變更進行中，隨時變化可能較大，和同類公司比沒有太大優(yōu)勢，無非是管理叫規(guī)范，新人或應屆畢業(yè)能學到知識增長工作經(jīng)驗，在行業(yè)中處于末端地位。

你選擇加入東南(福建)汽車工業(yè)有限公司的原因是什么？你覺得加入東南(福建)汽車工業(yè)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

早期效益較好，薪資待遇在本地表現(xiàn)較好，對我個人能力和職業(yè)經(jīng)驗成長幫助較大，但公司整體發(fā)展前景不明，奮斗希望不大。

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