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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

東南汽車一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理(2022年)
東南（福建）汽車工業(yè)有限公司 |福州
年度調(diào)薪一次，漲幅100-1000元/月，薪酬體系完善，但近年沒有有效執(zhí)行，其他需晉升提升職務(wù)等級伴隨提薪。
2023-03-15 22:23:54
區(qū)域服務(wù)代表(2022年)
東南(福建)汽車工業(yè)有限公司 |福州
一般年度1-3百每月，近三年為未漲，薪酬體系較完善，但是要想大幅度漲薪需晉升職等或職級，但是晉升因公司效益影響較大，近三年晉升無
2022-02-11 16:17:33
研發(fā)工程師(2018年)
東南汽車 |福州閩侯
一年一次。漲得特別少。廢物集中地，很多領(lǐng)導(dǎo)都是吹牛B上去的。沒什么能力。小部門還會組織去玩，然后是去打牌玩錢
2019-07-06 16:59:23
工程師(2018年)
東南汽車 |福州
一年一次，相對不完善，工資幅度看效益，有時候才50.有時候幾百塊。升等級就比較多了，幾塊錢吧，總之一句話工資不高
2018-12-27 16:40:01
電氣工程師(2018年)
東南汽車 |福州
聽hr說每年工資都會有一定的增長，hr和其他工作人員的溝通也很輕松 愉快。薪酬體系暫時不太了解。
2018-11-06 14:12:06
質(zhì)量工程師(2023年)
東南汽車 |福州
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2023-10-22 11:39:49
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