[生產(chǎn)技術(shù)員]S03-S07，M1-M3

2022-07-12 20:10:10 | 成都崇州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

S03-S07，M1-M3，一年一次基本上關(guān)系才能上，升到S07就到頭了，各職級(jí)工資不準(zhǔn)確，有些S05比S07工資還高

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有的，一般是底薪加績(jī)效，最后減去你每個(gè)月的請(qǐng)假時(shí)間，不滿一年的，你的月工資除以12就是你的年薪，一般是在過(guò)年前一個(gè)月發(fā)

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

能吃苦，來(lái)養(yǎng)老的，沒(méi)有關(guān)系，要會(huì)拍老板馬屁，嘴巴會(huì)說(shuō)，能力強(qiáng)的沒(méi)什么用，老板不喜歡你，你就只能被冷藏

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[周邊工程師]不建議長(zhǎng)呆，但是如果抱著學(xué)東西的心態(tài)

2020-08-31 22:25:07 | 成都

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不建議長(zhǎng)呆，但是如果抱著學(xué)東西的心態(tài)，不怕壓力太大的話還是可以來(lái)試試，學(xué)到的東西還是非常多的。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

周邊部門(mén)的整體氛圍還不錯(cuò)，但是生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)比較嚴(yán)重，壓力也會(huì)很大。周邊部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)大多是比較有學(xué)歷。生產(chǎn)部門(mén)更多是靠背景上位。反正分很多派別，跟好了領(lǐng)導(dǎo)，做人圓滑，升職就很快。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

級(jí)別很多，從技術(shù)員到經(jīng)理到處長(zhǎng)，周邊部門(mén)晉升機(jī)會(huì)不大。工程師1基礎(chǔ)工資?績(jī)效大概在5000-6000左右。工作壓力比較大，加班很多，但是有加班費(fèi)，周末算雙倍工資。

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[技術(shù)員]在家附近找不到工作，機(jī)會(huì)太少

2020-05-22 15:05:21 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入捷普科技（成都）有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入捷普科技（成都）有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

在家附近找不到工作，機(jī)會(huì)太少，捷普大廠，感覺(jué)牛，去了當(dāng)時(shí)有點(diǎn)后悔，后來(lái)還是學(xué)了很多東西，從此喜歡上測(cè)試行業(yè)

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本每年一次，漲幅看領(lǐng)導(dǎo)怎么分配了，普工一般隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的改變而漲工資，體系還算完善，就是有些人會(huì)漲不了

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

還行，就是靠加班拿工資，和富士康類似吧，打混的也有，干活的也有，美女多，就是上夜班不好，要是長(zhǎng)白班還可以

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