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科大國創(chuàng) 188人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

科大國創(chuàng)工資待遇及點評(共24條) 最近更新時間:2023-02-21 14:23:57

[ERP實施工程師]只要系統(tǒng)不升級基本不會加班

2023-02-21 14:23:57 | 重慶

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
只要系統(tǒng)不升級基本不會加班,完成每天工作任務也基本不會加班。周末加班沒有加班工資,只有調休
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金齊全,公積金比例5%。除此之外基本沒有任何補貼,節(jié)假日福利偶爾有大多數(shù)時候也無。報銷流程長且繁瑣。相比較而言福利待遇很算是很差的了
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
一個月工資,年底發(fā)2-3K,根據(jù)工作年限和崗位來的剛入職一兩年的PG一般都是2k,剩下的大部分七八月份發(fā)

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[初級軟件測試工程師]我所在的部門節(jié)奏很慢,一年加班次數(shù)很少

2022-05-16 16:26:29 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:5800元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
我所在的部門節(jié)奏很慢,一年加班次數(shù)很少,屬于養(yǎng)老部門,周末不加班,加班沒有補助,可以調休,部門領導脾氣溫和,同事都很好相處,就是工資太低了
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司只有餐補,公積金剛入公司交的低,隨著工作年限增長會調整,沒有交通補助, 公司只有餐補,公積金剛入公司交的低,隨著工作年限增長會調整,沒有交通補助,
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
年終獎一般1-2倍工資,第二年年中發(fā),如果部門很閑,會把年終獎拖到很晚才發(fā)或者不發(fā),具體的看部門業(yè)務多不多,盈不盈利,有經(jīng)驗的最好不要來

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[javaee程序員]壓力不算大,不同項目組氛圍不同

2020-08-05 20:22:25 | 合肥

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不算大,不同項目組氛圍不同,基本都不錯,但如果項目忙,就比較有壓力,事情多,能力足夠者任務就比較重。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
根據(jù)項目決定工作節(jié)奏,在公司本部不忙的時候下班非常準時,但出差或是忙的時候下班會推遲,有時會長期推遲一個小時左右,周末加班不加班也是看情況,忙就會要求加班,不忙就沒事,加班補助不確定。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
級別不太清楚,項目組中有開發(fā),運維兩個方向,基本開發(fā)人員和運維人員->技術經(jīng)理和項目經(jīng)理->項目組長->投標競標管理人員等公司領導,晉升看情況,主要得有能力,剛畢業(yè)新員工試用期5k,轉正后大約為6k,再之后每半年左右提升500。

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