2023-10-26 19:39:08 | 深圳
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一年一次,漲幅500-1500不等,11月左右調(diào)薪升級,薪酬體系較為完善,有著和四大類似的職級區(qū)分,工作環(huán)境良好,項目質(zhì)量還不錯,有上市公司也有IPO項目,夠小朋友們學(xué)習(xí)
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 工作經(jīng)歷讓我懂得如何去保護好自己,去識別不同性格特征的人,以用不同的相處方式去應(yīng)對,社會上的壞人太多了,謹言慎行。但大多數(shù)同事還是很好的,團隊氛圍融洽,齊心協(xié)力完成工作,
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 有,一般過年前發(fā),金額在幾千到N個月工資不等,看業(yè)績或者是否有IPO過會注冊發(fā)行,一般都在2個月工資左右,也有奇葩部門第二年也發(fā)幾千塊的
贊一下(0) 踩一下
2022-10-20 14:53:31 | 杭州
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 審計助理4、5-助理經(jīng)理1、2、3-經(jīng)理-高級經(jīng)理-合伙人
經(jīng)理以下一般1年1升,注冊后升經(jīng)理,后續(xù)看考核1-2年晉升
審計助理7500以下,助理經(jīng)理及以上不清楚
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 視部門不同
外勤一般不會準時下班,8-10點下班是常態(tài),也可能11-12點下班
忙季(1-4月)名義單休,可能無休,淡季(5-12月)名義雙休,可能單休
無加班補助
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 主要看跟的項目組
我很不幸攤上一個**項目經(jīng)理,壓力全來自他
日常沒有壓力創(chuàng)造壓力,有壓力增加壓力,說他資本家的走狗一點問題沒有。
贊一下(0) 踩一下
2022-09-06 20:58:11 | 杭州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5600元 年終獎:1000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 助理,審計員,考出cpa項目經(jīng)理,行政經(jīng)理。越往高層走越難升,比較考驗業(yè)務(wù)能力。緊身機會比較透明。業(yè)務(wù)多的話,考出CPA基本上都能經(jīng)理。各級別工資,嗯助力和升級員升級項目經(jīng)理相差大概一倍。助理和審計員相差幾千塊。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 有年終獎。一半是在干了第2個年報的時候發(fā)。所以可能會扣一年的年終獎。我在第1年只發(fā)了1000塊錢。感覺非常的少,比較無語的是,我忘記問別人要多少了,項目如果不好的話,真的挺難過的。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 最重要的一點就是吃苦耐勞吧。為了比一般財務(wù)多一點的錢可以賣命,熟悉辦公軟件電腦操作比較好。性格比較外向,就是善于溝通吧。還有不要拖延癥。然后就是不要擺爛,努力學(xué)習(xí)考出CPA,趕緊跳槽。
贊一下(0) 踩一下