公牛集團工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間：2021-10-21 15:45:47
公牛集團 共有：工資待遇(13條) | 面試經(jīng)驗(8條) | 公司口碑(5條)
2021-10-21 15:45:47 | 慈溪
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年漲一次，比例看領導關系，領導覺得呢星就多加一下，不行屁都沒有，里面幫派很嚴重，排擠新來的，薪酬還算完善
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 經(jīng)常加班，加班沒錢，形式主義很嚴重，領導不做事，天天安排給下屬做，做不完就加班，都是靠關系進去的領導，拉幫結派排擠新來的
- 你選擇加入公牛集團的原因是什么？你覺得加入公牛集團對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 以前不知道情況覺得加入公牛，后來了解厚真的很操蛋，晉升平臺都是領導自己人，如果能在里面存活相對來說給自己鍍層金，公牛是上市公司
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2021-08-17 16:06:42 | 寧波慈溪
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7500元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年有普調(diào)，大概在5%-10%之間，薪酬體系比較完善，主要看和部門領導的關系，一般關系好，領導會要求HR給到漲薪，每年有績效考核，近兩年變化比較多，目前為半年度，年度考核兩次，分為ABCD等級，等于是變相的末位淘汰制度
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 加班比較多，總體來說看個人，這個公司很推崇華為的管理模式，一般來說加班多就不會被干掉，但是高層領導流動很快，各種桃色新聞較多。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有年終獎，一般在年底農(nóng)歷假之前發(fā)，一般是兩個月的基本工資*個人系數(shù)*部門系數(shù)。 個人系數(shù)ABCD對應為2/1.5/1/0.8/0.5. 部門系數(shù)主要看部門考核KPI，一般在1以上，少數(shù)部門會在0.8-1.0之間
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2019-12-31 20:49:36 | 慈溪
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2000元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入公牛集團的原因是什么？你覺得加入公牛集團對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 挺好的啊，挺大的，我覺得一切都很好，人也都很好，很幸運可以加入公牛集團。也從不后悔加入公牛集團這樣的大家庭
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 這個就不太清楚了，畢竟我也才來了沒多長時間，不過我覺得只要努力付出就可以獲得回報，前提是你要優(yōu)秀
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司未來發(fā)展前景不好說，這個要看高層的決定吧！同類公司第一毋庸置疑啊，這么大的品牌還有人會質(zhì)疑嗎
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