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公牛集團 26人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作時間

公牛集團工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2021-10-21 15:45:47

[加工車間主任]一年漲一次,比例看領導關系

2021-10-21 15:45:47 | 慈溪

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,比例看領導關系,領導覺得呢星就多加一下,不行屁都沒有,里面幫派很嚴重,排擠新來的,薪酬還算完善
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
經(jīng)常加班,加班沒錢,形式主義很嚴重,領導不做事,天天安排給下屬做,做不完就加班,都是靠關系進去的領導,拉幫結派排擠新來的
你選擇加入公牛集團的原因是什么?你覺得加入公牛集團對你的職業(yè)幫助大嗎?
以前不知道情況覺得加入公牛,后來了解厚真的很操蛋,晉升平臺都是領導自己人,如果能在里面存活相對來說給自己鍍層金,公牛是上市公司

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[業(yè)務助理/外貿(mào)業(yè)務員]每年有普調(diào),大概在5%-10%之間

2021-08-17 16:06:42 | 寧波慈溪

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年有普調(diào),大概在5%-10%之間,薪酬體系比較完善,主要看和部門領導的關系,一般關系好,領導會要求HR給到漲薪,每年有績效考核,近兩年變化比較多,目前為半年度,年度考核兩次,分為ABCD等級,等于是變相的末位淘汰制度
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
加班比較多,總體來說看個人,這個公司很推崇華為的管理模式,一般來說加班多就不會被干掉,但是高層領導流動很快,各種桃色新聞較多。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,一般在年底農(nóng)歷假之前發(fā),一般是兩個月的基本工資*個人系數(shù)*部門系數(shù)。 個人系數(shù)ABCD對應為2/1.5/1/0.8/0.5. 部門系數(shù)主要看部門考核KPI,一般在1以上,少數(shù)部門會在0.8-1.0之間

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[實習生]挺好的啊,挺大的,我覺得一切都很好

2019-12-31 20:49:36 | 慈溪

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你選擇加入公牛集團的原因是什么?你覺得加入公牛集團對你的職業(yè)幫助大嗎?
挺好的啊,挺大的,我覺得一切都很好,人也都很好,很幸運可以加入公牛集團。也從不后悔加入公牛集團這樣的大家庭
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
這個就不太清楚了,畢竟我也才來了沒多長時間,不過我覺得只要努力付出就可以獲得回報,前提是你要優(yōu)秀
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司未來發(fā)展前景不好說,這個要看高層的決定吧!同類公司第一毋庸置疑啊,這么大的品牌還有人會質(zhì)疑嗎

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