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成都華光瑞芯微電子股份有限公司 8人分享

成都華光瑞芯微電子股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共6條) 最近更新時(shí)間:2017-07-21 02:25:53

[射頻工程師]公司養(yǎng)老保險(xiǎn)給交多少

2017-07-21 02:25:53 | 成都

公司優(yōu)點(diǎn):
有利于技術(shù)工程師和銷售,經(jīng)常加班嗎?
公司缺點(diǎn):
文化氛圍怎么樣?工作壓力大嗎?有食堂嗎?吃的怎么樣?有宿舍嗎?幾人一間房?住宿條件好嗎?
給求職者的建議:
要有一定的忍耐力,良好的心態(tài)和虛心的態(tài)度

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[管理]一家志向遠(yuǎn)大的創(chuàng)新型高科技公司

2017-07-05 20:10:29 | 成都

公司優(yōu)點(diǎn):
1、公司現(xiàn)有的薪酬政策對技術(shù)和銷售非常有利,技術(shù)人員人均年收入15W,芯片設(shè)計(jì)的今年大多能過20萬吧。 2、全額繳納社保、公積金,公積金比例10%。 3、公司對人的綜合素質(zhì)要求比較高,研發(fā)團(tuán)隊(duì)80%都是985高校的研究生,很鍛煉人,能學(xué)到很多東西。 4、管理人員基本不用加班,每天上班7小時(shí)。 5、公司現(xiàn)在氛圍不錯(cuò),原來那些滿滿負(fù)能量的人越來越少了 6、其實(shí)公司的變化有目共睹的。
公司缺點(diǎn):
1、技術(shù)人員現(xiàn)在加班比較多,項(xiàng)目進(jìn)度都很趕。 2、信息化水平比較落后。
給求職者的建議:
去年公司管理層換血后,公司的變化很大,重點(diǎn)整治了人浮于事的問題,不少混日子的被迫離開了公司,看前面的留言,公司被黑得不輕,看樣子得罪了不少人。之后的大半年時(shí)間內(nèi),公司的技術(shù)實(shí)力和市場銷售能力已經(jīng)發(fā)生了巨變,看樣子公司步入了發(fā)展快車道,希望公司能更好吧。

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[管理崗]80來人的公司一年的人員流失率高達(dá)50%,由此可見其好壞。

2017-01-10 00:45:30 | 成都

公司優(yōu)點(diǎn):
可能是我觀察能力不夠,沒有發(fā)現(xiàn)有啥優(yōu)點(diǎn)。
公司缺點(diǎn):
管理層不知是故意為之還是能力太差,整個(gè)公司管理極其混亂,并且內(nèi)斗不息。員工無任何歸屬感和成就感,導(dǎo)致人員流失率極大。
給求職者的建議:
以過來人的親歷和體會(huì),建議慎重考慮!

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