一面技術(shù)面，交流態(tài)度都不錯，筆試題認(rèn)真做一下就好，聊了很多，他也吐槽了他們公司的大小周，也跟我說明他們公司頂多給我現(xiàn)在的薪資或漲1K；
二面主動打電話希望我來他們公司面試的，我沒有投他們公司簡歷，然后2面是3面之后，等了2個小時聊的，本來不想來他們公司的，跟我裝逼聊他們產(chǎn)品的技術(shù)問題，本身了解不多，根據(jù)我的理解和經(jīng)驗說了一下，但是好像不滿意，一直裝*說我不行，呵呵，我后來直接就說只是想聊一下，學(xué)習(xí)一下。
三面部門老大，隨便聊了一下，確定只會漲1K，我基本就沒什么興趣了。 明確一下：

1、在?？蒲许椖磕阒饕隽耸裁?br>2、中途遇到困難怎么解決
3、專利是在什么契機下完成的 怎么完成的
4、研究方向是光學(xué)，為什么要做測試
5、常見的測試方法有哪些
6、測試流程？
7、測試用例的幾大要素
8、給淘寶購物車設(shè)計測試用例
9、購物車需不需要加入性能測試
10、性能測試舉例
11、實習(xí)項目怎么完成的
12、實習(xí)和測試有沒有關(guān)系
13、SQL怎么學(xué)習(xí)的
14、個人缺點

瑞芯微一面：
1.自我介紹
2.問項目相關(guān)？
3.專利創(chuàng)新點說一下？
4.美國攻擊西工大的事件？
5.非對稱密碼難題？
6.反問？

瑞芯微一面：
1.自我介紹
2.問項目相關(guān)？
3.專利創(chuàng)新點說一下？
4.美國攻擊西工大的事件？
5.非對稱密碼難題？
6.反問？

面試大概有30分鐘，主要是談?wù)擁椖繂栴}，因為本人項目主要是基于RISC-V ISA SOC系統(tǒng)搭建，因此還在總線邏輯，中斷管理，調(diào)試等方面進(jìn)行了深入的詢問。面試方式為視頻面試，總共有兩輪技術(shù)面和一輪hr面

1.AXI總線如何實現(xiàn)亂序收發(fā)
2.outstanding是什么
3.中斷邏輯是什么
4.項目使用工藝是什么
5.如何調(diào)試的

首先在學(xué)校校園招聘會尋找到這家公司，準(zhǔn)備好個人的材料，證書等。然后排隊進(jìn)行初次面試，過關(guān)后下午到指定教室進(jìn)行一對一面試

1.問在學(xué)校學(xué)了哪些課程，具體的有幾科會問成績。
2.在學(xué)校比較喜歡哪些學(xué)科，聊學(xué)校里用過的一些軟件。
3.問了閾值電壓，體效應(yīng)，跨導(dǎo)，飽和電流，線性區(qū)電流。
4.單機放大器有哪幾種？共柵極是如何接的？

1、招聘主管針對簡歷對個人各方面能力進(jìn)行考察，進(jìn)行提問，本人需詳細(xì)解答
2、招聘副總對個人進(jìn)行審核，對今后方向進(jìn)行規(guī)劃

1、在學(xué)校參與了哪些項目，有哪些實踐經(jīng)驗,熟悉哪些開發(fā)工具

面試一共有兩輪,一面是技術(shù)面,二面是HR面,技術(shù)面主要問一些技術(shù)方面的問題和專業(yè)相關(guān)的問題,HR面比較松問些簡單的問題.還有筆試,筆試比較難.考得內(nèi)容特別多.

我所做的是圖形開發(fā)方面的,公司是做手機芯片的,應(yīng)屆生主要就是將一些自己的實習(xí)或者項目的經(jīng)驗,技術(shù)面的HR對圖形方面的了解比較多.