[有機合成研究員]每年工資漲幅可以達到百分之十到二十

2022-06-30 20:16:52 | 寧波

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年工資漲幅可以達到百分之十到二十，薪酬體系十分完善，屬于此行業(yè)的大企業(yè)，有興趣的人可以加入此公司

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本可以準時下班，工作做不完會有一定的加班情況，無意外可以雙休，有帶薪年假，節(jié)假日正常，如果加班按正常工資算

你選擇加入康龍化成的原因是什么？你覺得加入康龍化成對你的職業(yè)幫助大嗎？

加入此公司的原因是工資還可以，漲幅大，公司比較大，制度完善，工作內(nèi)容我也很感興趣，對職業(yè)生涯幫助大

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[有機合成助理研究員]公積金，沒有別的。要說福利可能就是多呼吸些揮發(fā)溶劑

2021-07-08 15:43:02 | 北京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公積金，沒有別的。要說福利可能就是多呼吸些揮發(fā)溶劑，在夏天多流些汗。有季度獎金，這個要看分組，像我們組工作就比較辛苦，我是每天加班到六七點，周六偶爾來。這樣的話獎金有四千，季度。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

上面是有關(guān)于安全和個人防護的一些硬性規(guī)定，可是下面的人不見得完全執(zhí)行。我們組長操作的時候基本就不戴防護了。另外感覺通風櫥開了和沒開差不多，房間里到處都是乙酸乙酯和二氯的味道。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力大，領(lǐng)導(dǎo)周四組會會催你進度，做不完壓你下個季度獎金。上面的壓力一層層通過小組長傳遞到員工身上。另外自己也會有課題壓力，如果課題實在做不出來恨不得住在實驗室，最后只能無奈說做不了。

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[有機合成研究員]研究員 有三個級別 工資在6k-20k

2020-11-24 15:07:29 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

研究員 有三個級別 工資在6k-20k 不等 分別是本科 碩士 博士 team 有兩級工資不清楚 group 有兩級 工資不清楚 ad 往上還有三四級

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

有還是挺愿意推薦朋友來的，畢竟公司大，薪酬有保障，工作環(huán)境也挺好，除非是臉不好碰到個不好的組長正常還是很不錯的，加班也不多

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍一般都不錯，我碰到過三個組長，正常完成任務(wù)的話都還挺好，不過上半時間如果想歇會就要看這個組長咋樣了，如果他不管就沒事，如果管就別讓他看見。

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