[cnc生產(chǎn)技術(shù)員]公司一般是一年分兩次漲，一次的話是20-300元不等

2021-12-09 16:03:49 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般是一年分兩次漲，一次的話是20-300元不等，具體看你表現(xiàn)哦，漲幅不會(huì)超過200的，這是大多人的心聲不完善，不好，差，小日本的待遇特別的不好

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

沒有啊，勾心斗角的特別額所，所以很不喜歡去哪里，特別是管理人員素質(zhì)真的是太差了，真的不是一般人能呆得下去的哦，所以考慮清楚

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

什么龜年在中間獎(jiǎng)啊，都是一些文字游戲而已，先讓你進(jìn)去干活，年底了就忽悠一點(diǎn)點(diǎn)給你，就這樣啊，

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[設(shè)備工程師]2班倒，8小時(shí)+2.5小時(shí)加班

2021-08-10 11:01:51 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

2班倒，8小時(shí)+2.5小時(shí)加班。都是生產(chǎn)線有問題，就叫你去修。有時(shí)會(huì)跟生產(chǎn)線的組長吵架了。下班都是很準(zhǔn)時(shí)的。周六算10.5小時(shí)加班。按崗位的加班基數(shù)算加班費(fèi)，工程師的加班基數(shù)3500.

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力算比較大吧，有停機(jī)時(shí)間要求的，這個(gè)就是傻逼制度了，設(shè)備壞了，要你馬上弄好，設(shè)備基本不壞的話，就要裁員了。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

性格比較強(qiáng)勢的人，吵架厲害的。多要找別人的不足，自己的不足，要想方設(shè)法隱藏。揚(yáng)長避短了。還要和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理好的，還要有些機(jī)遇，遇到一個(gè)好上司。

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[采購工程師]基本工資+職位津貼+房補(bǔ)，醫(yī)保社保公積金什么的都有

2019-10-22 16:27:19 | 東莞

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

基本工資+職位津貼+房補(bǔ)，醫(yī)保社保公積金什么的都有。但是繳納的基數(shù)是按照東莞最低工資水平，大概1800元左右來繳納的。福利方面，公司很少組織活動(dòng)。即便是年底聚餐也是各個(gè)部門AA制。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司主要做蘋果手機(jī)的震動(dòng)馬達(dá)，蘋果客戶每天都來駐場?；旧媳容^重視英文的交流能力。當(dāng)然如果是日文英文都很厲害。在這家公司會(huì)很有前途。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

加班比較多，一個(gè)月60-80小時(shí)。工作壓力還是很大的。很多剛進(jìn)來的90后剛畢業(yè)的學(xué)生，基本都做不久。另外就是這邊的日本人比較多，日本人對工作的要求比較高。但是他們是對事不對人。主要也是看自己的抗壓能力。

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