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日本電產(chǎn) 179人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-03-12 16:03:40

日本電產(chǎn)工資待遇怎么樣

日本電產(chǎn)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有137位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),日本電產(chǎn)平均工資為7017元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),日本電產(chǎn)年終獎(jiǎng)平均48914元。 日本電產(chǎn)員工分享說:基本工資+職位津貼+房補(bǔ),醫(yī)保社保公積金什么的都有。但是繳納的基數(shù)是按照東莞最低工資水平,大概1800元左右來繳納的。福利方面,公司很少組織活動(dòng)。即便是年底聚餐也是各個(gè)部門AA制。

平均工資

¥7017

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2016","value":5033},{"name":"2017","value":7407},{"name":"2018","value":4497},{"name":"2019","value":5437},{"name":"2020","value":7250},{"name":"2021","value":6645}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":6},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":3},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"12K-14K","value":1}]

日本電產(chǎn)工資待遇(共137條)

人事工資待遇(上海,2023年)

2024-07-16 | 日本電產(chǎn)

工資待遇:

工資收入 月薪:80000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

3d技術(shù)員工資待遇(嘉興,2023年)

2023-09-13 | 日本電產(chǎn)

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

3級技術(shù)員工資待遇(嘉興平湖,2023年)

2023-09-13 | 日本電產(chǎn)

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班

質(zhì)檢工工資待遇(嘉興平湖,2022年)

2023-09-11 | 日本電產(chǎn)

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
質(zhì)檢工資底薪是2070元,因?yàn)橛泄g補(bǔ)貼,所以公司一年漲一次,一次40元,公司的薪酬體系非常完善,還有各種各樣的補(bǔ)貼,包吃包住,水電平攤。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
上班時(shí)間的話是上六休一,早上準(zhǔn)時(shí)7:50前打卡上班,但是要提前十分鐘到崗開會(huì),晚上7:50后打卡下班,每天都加班,但是不是強(qiáng)制性的,可加可不加,過年是休7天假。
你選擇加入日本電產(chǎn)的原因是什么?你覺得加入日本電產(chǎn)對你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)才出來找工作,那時(shí)候已經(jīng)三月份了,本來想找小時(shí)工的,但是沒有了,只能找正式工,看到日本電產(chǎn)在招工5300-6500,覺得不錯(cuò)就進(jìn)去了,但實(shí)際上進(jìn)去后還要看你做的是什么崗位,崗位不同,工資收入也不同,各種補(bǔ)貼也不同。我做的是質(zhì)檢工作,非常輕松,每天只需要在廠里看看哪里有問題,比如說地面有污漬,需要拍下來,叫車間班長或副班長找人清理;員工操作不當(dāng)也要拍下來,每天至少要找十處問題,上傳到工作郵箱里,一天的工作就基本結(jié)束了?;顑汉茌p松,就是一個(gè)月下來四千多,去掉五險(xiǎn)一金到手三千多,我出門在外打工最主要的是掙錢,這么一點(diǎn)工資確實(shí)有點(diǎn)少,不過如果準(zhǔn)備養(yǎng)老的話是一份非常不錯(cuò)的工作。

機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)工程師工資待遇(大連,2021年)

2023-05-19 | 日本電產(chǎn)

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

cnc生產(chǎn)技術(shù)員工資待遇(東莞,2021年)

2021-12-20 | 日本電產(chǎn)(東莞)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):1200元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般是一年分兩次漲,一次的話是20-300元不等,具體看你表現(xiàn)哦,漲幅不會(huì)超過200的,這是大多人的心聲不完善,不好,差,小日本的待遇特別的不好
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
沒有啊,勾心斗角的特別額所,所以很不喜歡去哪里,特別是管理人員素質(zhì)真的是太差了,真的不是一般人能呆得下去的哦,所以考慮清楚
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
什么龜年在中間獎(jiǎng)啊,都是一些文字游戲而已,先讓你進(jìn)去干活,年底了就忽悠一點(diǎn)點(diǎn)給你,就這樣啊,

支社長工資待遇(上海黃浦,2021年)

2023-02-13 | 日本電產(chǎn)

b普工工資待遇(浙江,2020年)

2022-09-27 | 日本電產(chǎn)

pmc/文員工資待遇(嘉興,2022年)

2022-08-29 | 日本電產(chǎn)

高級工程師工資待遇(東莞,2021年)

2022-04-29 | 日本電產(chǎn)

技術(shù)員工資待遇(東莞,2021年)

2022-03-28 | 日本電產(chǎn)

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    上班時(shí)間 (日本電產(chǎn) ,共117條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共94條) 共 94 人分享數(shù)據(jù) ,其中62人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共94條) 共 94 人分享數(shù)據(jù) ,其中47人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共70條) 共 70 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共69條) 共 69 人分享數(shù)據(jù) ,其中41人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (日本電產(chǎn) ,共108條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共108條) 共 108 人分享數(shù)據(jù) ,其中93人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共107條) 共 107 人分享數(shù)據(jù) ,其中84人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (日本電產(chǎn) ,共70條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共46條) 共 46 人分享數(shù)據(jù) ,其中27人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中22人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    日本電產(chǎn) - 員工說待遇

    日本電產(chǎn)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    基本工資+職位津貼+房補(bǔ),醫(yī)保社保公積金什么的都有。但是繳納的基數(shù)是按照東莞最低工資水平,大概1800元左右來繳納的。福利方面,公司很少組織活動(dòng)。即便是年底聚餐也是各個(gè)部門AA制。
    此信息由日本電產(chǎn)員工[采購工程師]分享于2019年10月
    日本電產(chǎn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    質(zhì)檢工資底薪是2070元,因?yàn)橛泄g補(bǔ)貼,所以公司一年漲一次,一次40元,公司的薪酬體系非常完善,還有各種各樣的補(bǔ)貼,包吃包住,水電平攤。
    此信息由日本電產(chǎn)員工[質(zhì)檢工]分享于2023年09月
    日本電產(chǎn)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
    崗位不同,一個(gè)級別大概2000左右,機(jī)會(huì)還行,日本企業(yè)講究排輩份,看行業(yè)還是有發(fā)展前途,行業(yè)前景不好的話,加工資就不高了
    此信息由日本電產(chǎn)員工[qe質(zhì)量工程師]分享于2021年05月

    日本電產(chǎn)招聘工資

    • 日本電產(chǎn)(大連)有限公司于2025年03月發(fā)布職位002車載開發(fā)設(shè)計(jì),大連薪酬: 0.8-1萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 日本電產(chǎn)(大連)有限公司于2025年03月發(fā)布職位002設(shè)備內(nèi)制機(jī)械設(shè)計(jì)/設(shè)備內(nèi)制電氣設(shè)計(jì),大連薪酬: 3-4.5千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 日本電產(chǎn)(大連)有限公司于2025年03月發(fā)布職位002回路設(shè)計(jì)者,大連薪酬: 6-8千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 日本電產(chǎn)(大連)有限公司于2025年03月發(fā)布職位002家電類機(jī)械設(shè)計(jì)者,大連薪酬: 6-8千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 日本電產(chǎn)(大連)有限公司于2025年03月發(fā)布職位002通用電機(jī)開發(fā)設(shè)計(jì),大連薪酬: 6-8千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 日本電產(chǎn)(大連)有限公司于2025年03月發(fā)布職位002車載馬達(dá)設(shè)計(jì)者,大連薪酬: 0.8-1萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 日本電產(chǎn)(大連)有限公司于2025年03月發(fā)布職位002車載電子ECU制造工法工程師,大連薪酬: 6-8千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 日本電產(chǎn)(大連)有限公司于2025年03月發(fā)布職位002軟件開發(fā)工程師,大連薪酬: 1-1.5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 日本電產(chǎn)(大連)有限公司于2025年03月發(fā)布職位002制造技術(shù)擔(dān)當(dāng),大連薪酬: 4.5-6千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 日本電產(chǎn)(大連)有限公司于2025年03月發(fā)布職位外貿(mào)業(yè)務(wù)員(五險(xiǎn)一金),南通薪酬: 6千-1萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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