2023-01-10 15:27:33 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 住房公積金：不清楚 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 級別分類比較多，大概有十級，有晉升機(jī)會，辦公室校招生一般五六千到七千，每年會招很多應(yīng)屆生，業(yè)務(wù)部門有獎金
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 人員流動性一般，有做了好多年的老員工，這種員工即使表現(xiàn)不好基本也只是調(diào)崗，是否適合長期發(fā)展看個人追求
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍還可以，部門內(nèi)同事基本比較積極，但是跨部門協(xié)作會有扯皮踢皮球現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)都比較維護(hù)本部門利益，但是跨部門協(xié)作就效率沒那么高
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2022-01-10 16:07:16 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9500元 年終獎:2000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有班車、話補，餐補一頓8元，有宿舍（宿舍只要交水電費），公積金不同等級交的不一樣，一般應(yīng)屆生是南京市最低工資。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 有的年份漲，有的年份不漲，要看老板意愿，薪酬體系不太完善，一般需要領(lǐng)導(dǎo)向老板爭取漲薪，不過今年年底技術(shù)中心普調(diào)挺多的。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏比較快的，早八晚五，工作沒完成需要加班，周六是單雙休制度，有工作任務(wù)也要來公司加班，加班只能算調(diào)休。
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2022-01-10 16:07:15 | 南京
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 不同部門崗位級別不同，一般都是總監(jiān)、經(jīng)理和普通職員三個層次登記，晉升肯定要靠能力和熬資歷，不同學(xué)歷、工作經(jīng)驗和不同崗位工資差別很大。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 每年都不一樣，有時有年終獎，公司效益不好年份沒有年終獎，有也就幾千塊錢吧，年終評價為A的員工年終獎稍微多一點。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 抵抗壓力比較強的人適合來公司上班，公司單雙休，各部門人手都比較緊缺，往往壓力會比較大。各部門協(xié)調(diào)溝通較困難，也適合社交能力強的人來這里。
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