一般會有兩個技術(shù)人員,和一個hr,首先面試官會讓你做自我介紹,然后根據(jù)你簡歷上的內(nèi)容進行提問,接著會問你專業(yè)課上學(xué)到的東西,會讓你用英文表達。
面試官問的面試題:蘇州金龍海格客車海外售后內(nèi)勤面試題
你學(xué)過哪些課程?用英文介紹一下所學(xué)課程。發(fā)動機的構(gòu)造(兩大系統(tǒng),五大機構(gòu))。發(fā)動機輸出的動力這么傳遞到車輪的?活塞潤滑方式有哪些?電氣系統(tǒng)的基本組成?
通過校園招聘,是在公司內(nèi)進行面試,總共去了一批大學(xué)生近100人,先填寫一些個人信息,然后再分批面試,所幸面試排名靠前,很快就進行了面試,面試一開始進行2-3分鐘自我介紹,面試官根據(jù)簡歷和自我介紹進行提問,例如學(xué)習(xí)科目及成績,學(xué)習(xí)過哪些繪圖軟件,掌握如何,為啥選擇這個公司等等
面試官問的面試題:南京金龍客車制造有限公司工藝工程師面試題
1.在校期間學(xué)習(xí)的科目及的成績情況
2.掌握的繪圖軟件2d,3d繪圖軟件
3.為啥選擇這個公司
4.自己的職業(yè)方向,更傾向于哪個專業(yè)
5.社會人際關(guān)系及一些家庭狀況的等等
整個面試過程還是很融洽的,問了之前都有做過什么項目,在項目中的定位職責(zé),會什么工藝手段等等,敘述了目前崗位職責(zé)要求,和公司的企業(yè)文化等
面試官問的面試題:南京金龍客車制造有限公司3c售后維修工程師面試題
聊了些個人愛好和工作經(jīng)歷之前都有做過什么項目,在項目中的定位職責(zé),會什么工藝手段等等
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