2024-06-20 16:00:26 | 河南省駐馬店市
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):2000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 只有話補(bǔ)和電腦補(bǔ)貼,夏季有高溫補(bǔ)貼,過(guò)年值班的話有值班費(fèi),其他的補(bǔ)貼暫時(shí)還沒(méi)有,待遇一般般吧
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 2年一漲,幅度較小,800左右,薪酬體系完善,但是對(duì)待員工很不友好,工資發(fā)的比較準(zhǔn)時(shí),報(bào)銷(xiāo)超級(jí)慢,領(lǐng)導(dǎo)層胡吃海喝,員工福利逢年過(guò)節(jié)都有,這一點(diǎn)還不錯(cuò),離家近的可以考慮,整體感覺(jué)還行,可以干,但是需要考證漲工資
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 節(jié)奏很快,下班不準(zhǔn)時(shí),需要經(jīng)常加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助,只有法定節(jié)假日期上班時(shí)有加班補(bǔ)助,平常都是無(wú)償加班
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2023-09-06 14:16:01 | 安徽
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本都有
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?2年10個(gè)點(diǎn),完善,基本上是有固定的薪酬體系,需要與崗位匹配
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏還是挺快的,工地上面上下班不太固定,周六周日可以輪休
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2023-01-10 15:26:44 | 濟(jì)南
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 前景不錯(cuò),目前在山東的發(fā)展擴(kuò)張比較快,相比三八局工作壓力略小,但待遇略差。目前應(yīng)該還處于擴(kuò)張階段。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 項(xiàng)目工作氛圍不錯(cuò),但是存在官僚主義,基礎(chǔ)員工工作內(nèi)容要遠(yuǎn)多于班子崗位,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)公司機(jī)關(guān)不做評(píng)價(jià)。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
- 人員流動(dòng)性不大,如果沒(méi)有強(qiáng)烈的晉升欲望還是不錯(cuò)的工作地點(diǎn),目前擴(kuò)張的規(guī)模和大環(huán)境導(dǎo)致晉升難度相對(duì)較大。
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2021-07-26 15:31:37 | 長(zhǎng)沙
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):6000元 |
五險(xiǎn)一金 | 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 中建五局技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室是一大亮點(diǎn)。該聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室將從技術(shù)、產(chǎn)品、應(yīng)用、生態(tài)建設(shè)等多個(gè)層面發(fā)力,共同驗(yàn)證前沿科技的硬件及軟件技術(shù),研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 有些分公司工作氛圍輕松,有的壓抑,有的嚴(yán)肅,有的活潑。同樣的薪資待遇,同樣的工 作環(huán)境... 我們提倡的團(tuán)隊(duì)氛圍并不是“你好我好大家好”的被和諧氛圍。.
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
- 您好,公司人員相對(duì)比較穩(wěn)定,公司可以給員工提供良好的晉升機(jī)會(huì)和福利待遇。工作氛圍簡(jiǎn)單,高效,平均薪資在行業(yè)具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。謝謝!
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2021-07-19 20:27:30 | 東莞
工資待遇:
工資收入 | 月薪:9500元 年終獎(jiǎng):9500元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司一般兩年漲一次工資也有一年漲一次 看個(gè)人工作能力及職位提升 工資漲幅大概漲一次2000-4000不等 公司薪酬體系完善
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 公司公司未來(lái)發(fā)展前景好,項(xiàng)目多,央企,比同類(lèi)公司相比,優(yōu)勢(shì)在穩(wěn)定,發(fā)展前景好,項(xiàng)目盈虧對(duì)職業(yè)發(fā)展影響不大,國(guó)家財(cái)政兜底,有能力的話提升快,在行業(yè)中屬于前列的地位
- 你選擇加入中建五局的原因是什么?你覺(jué)得加入中建五局對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 選擇加入中建五局的原因大型央企,發(fā)展前景好,項(xiàng)目多個(gè)人成長(zhǎng)快,工資待遇在建筑行業(yè)屬于前列,加入中建五局對(duì)后續(xù)成長(zhǎng)及換工作都是一個(gè)不錯(cuò)的基礎(chǔ)
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2021-01-06 17:24:33 | 惠州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):8000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 見(jiàn)習(xí),正式,主管,經(jīng)理,項(xiàng)目班子。晉升機(jī)會(huì)與空間都很大,晉升速度應(yīng)該來(lái)說(shuō)是很快的。各個(gè)級(jí)別工資差不太多,主要是項(xiàng)目獎(jiǎng)金的分配會(huì)查很多
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 公司的工作節(jié)奏還是挺舒緩的,但是每天的工作都很多。沒(méi)有規(guī)定一定必須馬上完成,但是還是催的很緊,公司需要加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
- 工作壓力特別大,每天有很多事情要完成,而且事情永遠(yuǎn)做不完。壓力主要來(lái)自于,1.很難完成超出自己能力之外的工作。2.培訓(xùn)機(jī)制沒(méi)有跟上。
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