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項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副職、其他部門員工，公司晉級(jí)有機(jī)會(huì)，只要有實(shí)力，溝通能力好，表現(xiàn)優(yōu)秀。項(xiàng)目經(jīng)理30W以上，項(xiàng)目副職20W以上，其他崗位根據(jù)工作年限

公司的崗位級(jí)別，施工員，棟號(hào)長(zhǎng)，工程部經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理，項(xiàng)目部經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)一般。工資待遇6000到20000不等。

見習(xí)，正式，主管，經(jīng)理，項(xiàng)目班子。晉升機(jī)會(huì)與空間都很大，晉升速度應(yīng)該來(lái)說(shuō)是很快的。各個(gè)級(jí)別工資差不太多，主要是項(xiàng)目獎(jiǎng)金的分配會(huì)查很多

項(xiàng)目經(jīng)理，總工，生產(chǎn)經(jīng)理，施工員，技術(shù)員，實(shí)驗(yàn)員，質(zhì)量員商務(wù)經(jīng)理，安全總監(jiān)，安全員，物資主管，材料員晉升關(guān)系戶較多，其他未知

以崗定薪，晉升機(jī)會(huì)太小了，關(guān)系211，員級(jí)6.7000，混吃等死，沒(méi)關(guān)系，制度混亂，項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利很大，什么都要管，體質(zhì)僵化，員級(jí)工資低，做的事很多

崗位級(jí)別很多，助理到主管到生產(chǎn)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，然后項(xiàng)目經(jīng)理，到項(xiàng)目經(jīng)理已經(jīng)算很高了。晉升機(jī)會(huì)不多，水很深，公司的基本工資少，但是補(bǔ)貼多。

項(xiàng)目上的級(jí)別很多，工程線條施工員，生產(chǎn)經(jīng)理，工區(qū)經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理。晉升還是看機(jī)會(huì)和實(shí)力，有些分公司剛成立機(jī)會(huì)多。

我們機(jī)操班一般就分為，電工，焊工，或者有些有證，有些沒(méi)證?；旧蠜](méi)有晉升的機(jī)會(huì)，有在中建五局機(jī)操班干了兩年，沒(méi)漲工資到降工資，原來(lái)每月還有150元的夜餐費(fèi)，現(xiàn)在沒(méi)有了，工資只有4500元再啥也沒(méi)有。

財(cái)務(wù)部，工程部，合約部，商務(wù)部，綜合部，部長(zhǎng)10000，普通員工4500-8000不等，具體看職位，入職時(shí)間，實(shí)習(xí)3000。項(xiàng)目經(jīng)理20000，年終獎(jiǎng)不參與績(jī)效分成的員工乘1.3扣每月工資得30%當(dāng)年終

技術(shù)員，技術(shù)總工，項(xiàng)目經(jīng)理 不多，晉升需要人脈和資歷，還需要領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)等等 分別為4000元 8000元和12000元