2024-05-21 14:23:53 | 北京
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 職級l2ab，l3ab,l4ab ，基本沒有晉升，但是優(yōu)秀的還有匯報能力比較強的確實也有晉升機會，主要看自己的老板看不看好。工資浮動大，具體還要看崗位和級別。開發(fā)、算法的工資應(yīng)該差不多。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司流動性不大，因為很穩(wěn)定，有很多員工是在里面呆了十幾年的。適合女生，工作壓力不大，活也比較輕松，但是基本會隔一段時間會裁員。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 人和團隊都挺好的。壓力不大，真心推薦女生呀。leader 也挺好的，唯一的缺點就是容易裁員，整體來說性價比挺高的呀。非常推薦女生去。
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2022-05-16 16:24:35 | 北京
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 相對而言前景不錯，薪資可以，中部大廠，工作壓力較大。每個都不一樣，氛圍不錯，團隊配合好，我覺得很好很好。另外，基本沒有準時下班一說，除非你的工作效率飛起 加班是常有的事
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 商業(yè)深度報道原創(chuàng)
策劃統(tǒng)籌日常垂類資訊的內(nèi)容產(chǎn)出
負責(zé)重要新聞節(jié)點/事件調(diào)查報道
參與新浪新聞深度視頻內(nèi)容的策劃
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 節(jié)奏快 流動大 熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容表達方式，具備良好網(wǎng)感
責(zé)任心強，能承受較強工作壓力，具備良好的溝通能力與團隊合作精神
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2022-02-28 15:24:07 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 專員主管總監(jiān)經(jīng)理，無明顯升職和加薪渠道，工資就是一般市場待遇。專員7000起步，主管1w2起步，總監(jiān)不清楚
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 不清楚，未待滿一年，聽同學(xué)說5到10不等，最近幾年的不清楚，年初發(fā)年終獎。具體數(shù)字根據(jù)入職時間和崗位不同
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 工作氛圍挺好的，領(lǐng)導(dǎo)人很nice。有幫助下屬提高成長，整體工作強度不大 工作氛圍挺好的，領(lǐng)導(dǎo)人很nice。有幫助下屬提高成長，整體工作強度不大
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2022-02-07 11:17:41 | 北京朝陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 專員主管總監(jiān)經(jīng)理，無明顯升職和加薪渠道，工資就是一般市場待遇。專員7000起步，主管1w2起步，總監(jiān)不清楚
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性一般。適合初入職場的年輕人和需要照顧家業(yè)的人來這里 流動性一般。適合初入職場的年輕人和需要照顧家業(yè)的人來這里
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍挺好的，領(lǐng)導(dǎo)人很nice。有幫助下屬提高成長，整體工作強度不大 工作氛圍挺好的，領(lǐng)導(dǎo)人很nice。有幫助下屬提高成長，整體工作強度不大
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2021-03-04 15:11:03 | 北京朝陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 年終獎:15000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 專員 主管 經(jīng)理 總監(jiān)
財務(wù)部基本沒有晉升機會 沒有用得上的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會
專員<10k 主管10-13k 經(jīng)理20k 總監(jiān)不知道
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 財務(wù)部人員流動不大,銷售等業(yè)務(wù)部門人員流動大,技術(shù)崗位人員流動正常,適合刷新簡歷,不適合長期發(fā)展,耽誤自己職業(yè)規(guī)劃,畢竟沒有什么上升空間.
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍融洽,相互和諧,沒有勾心斗角爾虞我詐,也沒有互相推諉.財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)友善,而無能.在公司高管中沒有話語權(quán),無法為員工爭取更多的利益,升職培訓(xùn)機會都少的可憐,更別提薪資.
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2020-01-07 16:36:44 | 北京
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 實習(xí)生無福利?；緶蕰r，一般不需要加班，只在項目忙的時候會加班，年假不清楚，由于是實習(xí)。雙休，正式人員有可能因為項目周六偶爾加班，總體時間較寬松
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 基本準時，一般不需要加班，只在項目忙的時候會加班，年假不清楚，由于是實習(xí)。雙休，正式人員有可能因為項目周六偶爾加班，總體時間較寬松
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 推薦，發(fā)展前景比較好吧?；緶蕰r，一般不需要加班，只在項目忙的時候會加班，年假不清楚，由于是實習(xí)。雙休，正式人員有可能因為項目周六偶爾加班，總體時間較寬松
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