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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

東莞新能德科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2024-04-12 15:46:29

[測(cè)試工程師]公司崗位模仿華為,晉升機(jī)會(huì)占比比較少

2024-04-12 15:46:29 | 東莞

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司崗位模仿華為,晉升機(jī)會(huì)占比比較少,主要看領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。各個(gè)職級(jí)之間的工資差異比較大,薪資相對(duì)低,年終獎(jiǎng)高,但是年終獎(jiǎng)一定有C和D,有這兩個(gè)年終獎(jiǎng)沒啥了
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
下班不準(zhǔn)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)??磫T工的加班情況,加班在績(jī)效占比很大。加班要扣除66個(gè)免費(fèi)加班時(shí)長(zhǎng),平均一個(gè)月加班120小時(shí),周六周日很難做到雙休。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力大,首先是加班嚴(yán)重,另外就是節(jié)奏特別緊,廠內(nèi)拉幫結(jié)派的比較多。其次是績(jī)效,工資很大一部分就是在績(jī)效,而且績(jī)效是第二年的七八月份才發(fā),最少克扣你半年的績(jī)效。惡心人

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[Pe技術(shù)員]公司分5級(jí),1級(jí)作業(yè)員,2級(jí)技術(shù)員

2022-03-18 20:05:43 | 東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎(jiǎng):4300元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司分5級(jí),1級(jí)作業(yè)員,2級(jí)技術(shù)員,3級(jí)工程師,4級(jí)經(jīng)理,5級(jí)總裁,入職1年后才能升才能晉升,部門名額的10%,技術(shù)員工資在2600~2800之間,加班較多每月有110h加班,
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏較快,看部門間的分工,事情多的時(shí)候比較忙,事情少的時(shí)候還是蠻輕松的,就是時(shí)間比較長(zhǎng),一天德有11個(gè)小時(shí)的上班時(shí)間,周六加班,周日看部門安排。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
產(chǎn)品問(wèn)題較多,某些領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不太好,問(wèn)問(wèn)題不會(huì)好好幫你解決,態(tài)度比較惡劣,有時(shí)候問(wèn)題問(wèn)了也沒得到解決,還挨頓罵。部門間吵架較多,推皮球很多,。。。。。。。。。。。。。。。。

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[me設(shè)備工程師]一年會(huì)普調(diào)一點(diǎn)很少,200塊錢左右根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)

2021-11-04 20:00:51 | 東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:10500元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年會(huì)普調(diào)一點(diǎn)很少,200塊錢左右根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),主要的公司有年終獎(jiǎng),每年7-8月發(fā),表現(xiàn)分A,B,C3等,A最好會(huì)有6個(gè)月左右年終獎(jiǎng),B一般在3個(gè)月,C一般1個(gè)月左右。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
每個(gè)月義務(wù)加班60個(gè)鐘,超過(guò)60個(gè)鐘,按低于2000元的加班技術(shù)算加班費(fèi)。ME工程師加班120左右每月,一個(gè)月休息3天左右。工作比較辛苦,工作有壓力
你選擇加入東莞新能德科技有限公司的原因是什么?你覺得加入東莞新能德科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
公司年終獎(jiǎng)高, 滿一年后基本能拿到3個(gè)月年終獎(jiǎng) ,新能源行業(yè)發(fā)展前景好,做電池的相對(duì)還好。對(duì)職業(yè)幫助一般,增加工作經(jīng)驗(yàn),如果去找新能源行業(yè)的工作還是有優(yōu)勢(shì),有幫助的。

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