2023-02-16 20:43:54 | 北京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:30000元 年終獎(jiǎng):6元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 還行,和別的頭部券商差不多。除了比較累而言待遇什么的都拉滿了,作為應(yīng)屆生還是一個(gè)不錯(cuò)的去處。
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 每年都會(huì)漲薪,基本在vp之前都是按時(shí)間晉升,表現(xiàn)得不要太離譜一般都能順利晉升。之后靠運(yùn)氣了
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 節(jié)奏很快,壓力大,有活的時(shí)候要加班。周末不一定,大多數(shù)情況不用加班。補(bǔ)助想都不用想,那肯定是沒有的
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2022-04-28 20:13:36 | 南京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):10000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 與業(yè)績掛鉤 薪資一個(gè)季度調(diào)整一次 如果業(yè)績差 排名就會(huì)掉下來 薪資就是減少
如果業(yè)績好 排名就會(huì)上去 薪資就會(huì)增加 如果
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 挺好的 券商龍頭 公司的體量很大 已經(jīng)上市 而且子公司特別多 資金多 實(shí)力雄厚 在全國有二十幾家分公司 有200多家營業(yè)部 在香港和海外都有辦事處。業(yè)務(wù)條線完整豐富 包括投行 創(chuàng)也投資 財(cái)富管理 。在券商中是依靠科技起家的,擁發(fā)展的方向和戰(zhàn)略腳步永遠(yuǎn)搶先同行
- 你選擇加入華泰證券股份有限公司的原因是什么?你覺得加入華泰證券股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 專業(yè)上沒幫助 工作性質(zhì)偏向營銷崗位 但是在人際交往方面能夠得到很好的非常鍛煉和人溝通交流的能力
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2021-06-02 20:15:05 | 北京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:21000元 年終獎(jiǎng):200000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 崗位職級(jí)分為A、SA、VP、D、MD、大VP。晉升的話,基本上兩年從A到SA,VP看部門里面基本上都是干了十年的了,職級(jí)工資其實(shí)不高,A是2w1,SA是2w3,VP是4w,D是5w還是6w。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 有,一般第二年3月,校招第一年進(jìn)去20w年終獎(jiǎng)。但是主要校招生年終獎(jiǎng)和部門社招進(jìn)來的不一樣,就算沒項(xiàng)目也有,主要看其他投行業(yè)務(wù)線分分獎(jiǎng)金,做債和做股差不多。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 天天加班,身體好,隨叫隨到,缺錢,家里面有背景、有資源的,長得好的,或者之前在證監(jiān)會(huì)什么的工作的,反正沒資源別來,身體熬垮了也沒多少錢
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2020-12-11 15:18:30 | 南京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:15000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 龍頭行業(yè),三中一華,企業(yè)文化氛圍很好,壓力有點(diǎn)大,但是人才很多,都是精英,校招進(jìn)來的難度很大,社招簡單一點(diǎn)
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 團(tuán)隊(duì)人才很多,氛圍必須得看領(lǐng)導(dǎo),有些領(lǐng)導(dǎo)人好團(tuán)隊(duì)挺舒服,有的很push壓力就會(huì)大,不過總體應(yīng)該還可以,總部是這樣,分部可能感受很不一樣
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 流動(dòng)性挺大的,畢竟券商都是各種跳動(dòng),卡在一個(gè)地方死活升不上去,就得流動(dòng)了,有的晉升特別慢,也比較難,看崗位,很多人一直在vp卡著很多年不動(dòng),就需要跳動(dòng)了。
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