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北京小米科技有限責任公司 面試 (共681條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 1%
  • 15%
  • 68%
  • 11%
  • 2%

應(yīng)聘途徑

北京小米科技有限責任公司面試經(jīng)驗(共681條) 最近更新時間:2025-10-27 16:24:40

web前端面試經(jīng)驗(北京) - 北京小米科技有限責任公司
2025-04-11 15:33:36 | 校園招聘
面試過程:

一面
時長:60min
平臺:飛書(未開攝像頭)
自我介紹
實習情況說明
Vue2 與 Vue3 區(qū)別

面試官問的面試題:

北京小米科技有限責任公司web前端面試題

uniapp 遇到哪些坑?如何解決?
如何修復(fù)輸入卡頓 bug 的?
說說節(jié)流防抖區(qū)別
說一下 css 原子化與 css 的預(yù)編譯
對文件上傳可以做哪些優(yōu)化,怎么實現(xiàn)?
深入介紹一下最近這段實習的最大產(chǎn)出
技術(shù)棧如何儲備的
對原生和混合端有什么了解
算法題一:無重復(fù)字符的最長子串(復(fù)雜度?還能優(yōu)化嘛?)
算法題二:有效括號(復(fù)雜度?能用正則實現(xiàn)嘛?)
對前端工程化的了解
說說 weback 與 vite
如何實現(xiàn)一個 vite 插件
聊聊 WebGIS 與 WebRTC
老家在哪?南京可否接受?
對小米汽車有什么了解?
對小米怎么想的(別只說性價比)?
平常如何學習?

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NPU芯片設(shè)計面試經(jīng)驗(上海) - 北京小米科技有限責任公司
2024-11-07 20:02:44 | 校園招聘
面試過程:

上來要求介紹項目,我按時間順序介紹,然后逐個問項目。我是做ISP的,問了很多跟項目相關(guān)的問題,項目引申出來的八股也會問到。

面試官問的面試題:

北京小米科技有限責任公司NPU芯片設(shè)計面試題

1、你們用的xilinx FPGA大概物理頻率極限是多少,100M的ISP似乎已經(jīng)是很高的頻率?
2、多像素并行具體是什么意思,怎么做的,這個多像素是幾幀的像素一起處理嗎。
3、你們有移窗操作,那么padding這塊會怎么做呢?
4、cache(linebuffer)是怎么設(shè)計的呢,以3*3窗口介紹一下?
5、有沒有嘗試做過那種參數(shù)化的移窗?
6、asic設(shè)計你是怎么去優(yōu)化時序的呢?
7、移位除法器是什么?可以讓這個切分流水級的過程參數(shù)化嗎?
8、那你在這個項目中debug的時候,有什么值得一說的經(jīng)驗嗎?
9、golden是什么?C model產(chǎn)生的嗎?
10、異步fifo相關(guān)八股。
11、能給我講講去噪算法嗎?

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海外銷售面試經(jīng)驗(北京東城) - 北京小米科技有限責任公司
2024-10-28 20:03:31 | 獵頭
面試過程:

技術(shù)面試的輪次會因崗位不同而有所區(qū)別,通常有1-3輪,具體包括:

基礎(chǔ)技術(shù)問題:考察候選人在專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,如編程語言、算法、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等。
項目經(jīng)驗:面試官會詳細詢問候選人在簡歷中提到的項目經(jīng)歷,了解技術(shù)方案、開發(fā)過程、面臨的挑戰(zhàn)和解決方案等。
實戰(zhàn)問題:對于技術(shù)開發(fā)類崗位,小米會讓候選人進行現(xiàn)場編碼或者白板寫代碼。通過這個過程來考察候選人的編程能力、思維邏輯和問題解決能力。
系統(tǒng)設(shè)計:對于資深技術(shù)崗位(如架構(gòu)師、技術(shù)負責人),可能還會涉及系統(tǒng)設(shè)計的題目,如如何設(shè)計一個高并發(fā)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的架構(gòu)設(shè)計等。
4. 業(yè)務(wù)面試

面試官問的面試題:

北京小米科技有限責任公司海外銷售面試題

1. 自我介紹和背景了解
請做一個簡短的自我介紹。
為什么選擇加入小米?你對小米的企業(yè)文化和產(chǎn)品了解多少?
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?你希望在小米實現(xiàn)什么目標?
你之前的工作/項目中最有成就感的一件事是什么?
2. 專業(yè)技能相關(guān)問題
這些問題根據(jù)具體崗位而有所不同。以下是一些常見的技術(shù)崗位問題:

軟件開發(fā)崗位:
你熟悉哪些編程語言?能否講講最近用某種語言解決的一個問題?
請解釋一下某個數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(如鏈表、樹、圖等),并講講它在實際項目中的應(yīng)用。
如何優(yōu)化一個慢查詢?你在項目中是怎么做性能優(yōu)化的?
面試算法題:比如排序、查找、動態(tài)規(guī)劃、二叉樹等(面試時可能會現(xiàn)場要求手寫代碼)。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位:
小米的產(chǎn)品線有哪些?你覺得哪款產(chǎn)品做得最好?為什么?
你如何定義一款好產(chǎn)品?如何平衡用戶體驗和商業(yè)利益?
如果你是某個產(chǎn)品的負責人,你會如何改進它的功能?
市場營銷崗位:
如何制定一個營銷策略來推廣某款小米新產(chǎn)品?
如何衡量一個營銷活動的效果?
小米與其他手機品牌的核心競爭力是什么?
3. 行業(yè)理解與市場分析
你如何看待手機市場的未來發(fā)展趨勢?

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新零售面試經(jīng)驗(廈門) - 北京小米科技有限責任公司
2024-10-28 20:05:28 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先網(wǎng)申,會給你一個測評鏈接,測評完成后,過了九天,收到面試通知,由于是國慶前的最后一天發(fā)起的邀請,我有行程上的安排,給發(fā)件人回復(fù)了兩條郵件,才成功協(xié)調(diào)好面試時間。
協(xié)調(diào)后的面試時間為10.12,郵件里附帶了一個騰訊會議鏈接。面試當天,我點進了鏈接才知道這次的初試是群面,先自我介紹,再無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,由于我沒有想到是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,沒有提前準備過,也沒有經(jīng)歷過,理所應(yīng)當失敗了。

面試官問的面試題:

北京小米科技有限責任公司新零售面試題

你所處商場,有一個大型促銷活動,以下幾個動作,你認為最重要的什么,給下面的選項做一個適當排序,然后給出你的理由。
1.確認商品折扣
2.線下宣傳海報制作
3.店內(nèi)促銷方案制定
4.確認商場廣告位
5.員工激勵政策

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cae結(jié)構(gòu)工程師面試經(jīng)驗(武漢) - 北京小米科技有限責任公司
2024-09-03 19:04:24 | 校園招聘
面試過程:

面試經(jīng)過同事面、主管面、交叉面、總經(jīng)理面。前三面是騰訊會議視頻通話,每次面試的時間在15min左右(超級快速)。總經(jīng)理面是現(xiàn)場面(同事面試官、主管也會來),開放式聊了大概1個半小時。和人力小姐姐溝通基本通過電話或微信,人力姐姐很nice,溝通沒有什么壓力。每次面試的間隔時間在1個星期左右,整體時間是很漫長的。關(guān)于面試技巧,我可以很樸實的說,我之前沒有跳槽的經(jīng)驗,面試經(jīng)驗為0。你們可以認為面試能力很水~我就本著他快速問,我重點答的標準進行交流,過程中沒有過多神話自己的能力,比較關(guān)心但非敏感的問題我也會反問面試官。

面試官問的面試題:

北京小米科技有限責任公司cae結(jié)構(gòu)工程師面試題

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
面試后有收到反饋嗎?多久收到的回復(fù)?
你覺得這次面試的難度如何?
你對這次面試的整體感覺怎么樣?

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銷售培訓生面試經(jīng)驗(群面) - 北京小米科技有限責任公司
2024-11-22 14:06:39 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

首先每個人自我介紹,介紹完之后進行無領(lǐng)導(dǎo)小組的討論并選出一人進行總結(jié)發(fā)言,然后hr會選一些人進行提問,最后會讓我們提問三個問題

面試官問的面試題:

北京小米科技有限責任公司銷售培訓生面試題

正值小米大促期間,你身為一個門店的店長周六中午才得知周日因商場原因要閉店一天,此時你會怎么做

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