9.24廣州線下群面，一個(gè)小組10個(gè)人，case是一個(gè)比較簡單的排序題，20mins討論時(shí)間
同組同學(xué)211和一本的本和碩比較多。排序題思路就是簡單的先分類再按標(biāo)準(zhǔn)打分、排序，看得出來同組同學(xué)群面經(jīng)驗(yàn)都比較少，有幾個(gè)全程沉默的，但總體不難，面試官也不會(huì)問很犀利的qa
二面好像是3v1，兩個(gè)業(yè)務(wù)面試官一個(gè)hr面試官，上來就跟我說要調(diào)劑到銷售，然后后續(xù)問的問題都比較簡單，對(duì)簡歷問的也比較淺，只是反復(fù)問我接不接受調(diào)劑到銷售

美的集團(tuán)市場(chǎng)推廣專員面試題

只是反復(fù)問我接不接受調(diào)劑到銷售
只是反復(fù)問我接不接受調(diào)劑到銷售
只是反復(fù)問我接不接受調(diào)劑到銷售
只是反復(fù)問我接不接受調(diào)劑到銷售

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自我介紹+回答問題+最后提出問題感覺有很多東西要講但是很緊張的狀態(tài)下，總感覺時(shí)間很緊湊，需要更多時(shí)間去了解面試相關(guān)問題。

美的集團(tuán)ka業(yè)代/市場(chǎng)專員面試題

因?yàn)橹皇莂i面試主要問在艱難的決定中，如何抉擇，怎么應(yīng)對(duì)。更多考驗(yàn)解決問題的能力

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二面是兩個(gè)面試官，應(yīng)該都是人力單面，因?yàn)槭切Ｕ兴灾饕獓@實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和校園經(jīng)歷，問的問題都比較常規(guī)吧，當(dāng)時(shí)可能表現(xiàn)不錯(cuò)，所以當(dāng)場(chǎng)就問我終面去現(xiàn)場(chǎng)還是線上，當(dāng)天就發(fā)了終面通知

美的集團(tuán)qq營銷專員面試題

主要問過去的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和一些常規(guī)問題，比如遇到什么挑戰(zhàn)性的事，怎么解決的，核心競爭力之類的

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到場(chǎng)后會(huì)登記簽到，之后的分組會(huì)按照簽到順序編號(hào)并決定發(fā)言順序（可以適當(dāng)位置靠后一點(diǎn)，發(fā)言更有準(zhǔn)備）
早上第一場(chǎng)場(chǎng)次，面試開始前無自我介紹，兩位M大致介紹了一下接下來的環(huán)節(jié)流程
3min閱讀材料組織語言
1min/人發(fā)言時(shí)間，大致提出觀點(diǎn)
15min討論環(huán)節(jié)
5min結(jié)論陳述

美的國內(nèi)市場(chǎng)營銷面試題

由于是群面時(shí)間緊張其實(shí)沒有問什么問題，面試材料比較少，主要靠自己的了解進(jìn)行發(fā)散，建議多提出些新的觀點(diǎn)，不要只是重復(fù)前邊的觀點(diǎn)，特別是自我觀點(diǎn)陳述時(shí)要把控好時(shí)間（當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備的比較倉促且小組整體對(duì)問題不太了解，沒有真正專業(yè)對(duì)口的同學(xué)）

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