群面一共七個人,兩個面試官。面試的同學(xué)全部是川大研究生(包括我自己,這真是我面過的學(xué)歷最整齊的一次),有學(xué)機械的,學(xué)材料做疏水改性的,做機器人的,自動化的。投的崗位都不一樣,其他同學(xué)貌似都投的研發(fā)崗,只有我投的產(chǎn)品企劃,但是都?xì)w到研發(fā)組一起群面了。從面試官問的材料同學(xué)的問題看出來,面試官看上去不像做技術(shù)的。題目大致是在浴室?guī)鶊鼍跋?,針對老人這個適用人群提出產(chǎn)品的改進(jìn)方案。思路都提示的很明確了,包括要求思考老人的生活特征;產(chǎn)品需求、痛點;改進(jìn)的方面(功能、外型、用戶界面);重點強調(diào)內(nèi)容等等,提示的都很明確,不會出現(xiàn)說不知道從哪里開始思考,討論不到一起去的情況。個人思考5分鐘,思考的內(nèi)容可以寫在答題紙上,5min后開始每人1min的自我介紹,介紹完后是30min的討論,最后派一個人出來總結(jié)陳詞。
面試官問的面試題:美的集團產(chǎn)品企劃面試題
總結(jié)后面試官挑了四五個人問問題,有的是討論時的內(nèi)容,有的是簡歷上的內(nèi)容,有的是給討論說話少的同學(xué)一個說話的機會。面試官非常和善,很溫文爾雅,提問時也是給人很尊重的互相交流的感覺。時間上,節(jié)奏上掌控也很得當(dāng),自我介紹遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一分鐘的時候會提醒你,討論不到30min的時候也會提醒,沒有其他干涉。
首先網(wǎng)投,網(wǎng)投之后有行測題;網(wǎng)投如果有內(nèi)推的話就可以免筆試,沒有內(nèi)推行測通過后會有筆試題目。然后都通過之后就群面邀約。
參加群面首先沒人自我介紹1分鐘。只要不太超時就OK。然后是群面主題:針對嬰兒三口之家設(shè)計一款空氣凈化器。針對客戶需求、方案設(shè)計、后期賣點包裝以及技術(shù)難點等進(jìn)行闡述。我們那一組進(jìn)的不少。群面過之后就參見二面,二面是專業(yè)面。
專業(yè)面針對你所報的部門等進(jìn)行1對1面試。有的是 現(xiàn)場1對1.有的是視頻面試。我的就是視頻面試。面試大概30分鐘左右。通過之后,就會有薪資懇談會。。。然后簽兩方。
美的集團產(chǎn)品企劃面試題
自我介紹一下?
把你做過的的的項目介紹一下?
你為什么選擇美的?
你對美的了解有多少?
你對產(chǎn)品企劃了解有多少?
自我介紹、實習(xí)經(jīng)歷說明,參與了哪些項目,有沒有量產(chǎn)項目。整個面試比較平淡,感覺面試官積極性也不是很高。應(yīng)該盡可能吊起面試官的興趣,引導(dǎo)她來問問題,比如說自己實習(xí)感受時,說·······所以自己想轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品經(jīng)理,引導(dǎo)她問你對產(chǎn)品經(jīng)理這個工作的了解。最重要的是要和面試官有互動,這部分還需要提升。
面試官問的面試題:美的集團產(chǎn)品企劃面試題
實習(xí)過程項目中承擔(dān)的角色
作為主設(shè)計師參與的項目的工作流程
從哪里收到設(shè)計輸入源,內(nèi)容有哪些
實習(xí)最大的收獲
你講到希望轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品企劃,那對產(chǎn)品企劃的工作的了解
個人特長
短短四個月就做了這么多項目是怎么跟下來的
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