通過一些招聘網站得到了美的的招聘信息。再在微信公眾號上面搜索美的的相關招聘公眾號，根據提供的信息進行網申。網申時，將自己的經歷寫的越精準越好。特別是有效經歷，要詳細填寫。面試時是群面，對于自己的定位也要掌握好，不能因為想要急于表現自己就打斷別人或是怎么樣。主要是一定要有自己的想法和觀點。

美的集團中央空調銷售工程師面試題

群面時，面試官只會在面試開始時說明小組討論規(guī)則，強調時間問題。在正式討論時面試官是不會說話的。我當時的題目是關于某件商品臨時調價后的宣傳應對措施。其實，群面與小組成員也有很大關系。如果遇到好的人，那么可能會很和諧的完成題目，反之，則。。。。。。最后我們小組是有點偏題了，最后結果不怎么好。但是，結束后面試官給了我們建議，說出了我們的問題。

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因為疫情原因，今年提前批一面沒有了之前的群面環(huán)節(jié)，直接是人事進行的視頻面試，第一個面試稍顯緊張，10多分鐘面完讓回去等結果，哪知道足足等了3周。美的廣州站校招行程開始前一天給我發(fā)的二面通知，趕緊去買皮鞋，周一參加的二面，貌似是部門主管，主要針對簡歷展開聊一些技術性問題，回去等結果，最后收到感謝信。過了的人周三應該就在開薪酬懇談會了，美的在制冷行業(yè)待遇是真香。

美的集團制冷性能開發(fā)工程師面試題

1.項目中遇到的困難，是怎么解決的？
2.仿真建模使用的方法是什么？
3.你有什么想問我的，這個問題是作為兩次面試的最后一問？
4.你覺得現在空調性能還能提升多少？

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一輪是群面，每個人做自我介紹一分鐘，后續(xù)給一道題，然后每個人發(fā)表自己的意見，敘述四分鐘，每個人敘述完以后，主持人詢問大家是否有補充，如果沒有就結束，有的話可以再進行補充說明。

美的集團空調箱工程師面試題

1.自我介紹；
2.談談人工智能與家電的聯系，讓你設計一款產品，所針對的人群有哪些，然后設計理念是什么，談談自己的想法，四分鐘時間。

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