大概提前兩天發(fā)郵件，自己選擇群面的時間段。群面題目是排序題，先每個人自我介紹，然后開始討論。告訴你預(yù)算為多少，選哪幾個投資方案。但注意題目不僅僅是要選擇哪幾個方案，還包括給出合作方案。很多組都忽略了合作方案這個點。我在群面中提醒了成員這個點，算是給團隊的討論推進了一大步，雖然討論中說的并不是很多，但最后被HR cue說很好

美的集團投資助理面試題

討論過程中兩個HR坐在旁邊看著并記錄，我們組有14個人左右，討論pre完后，HR會問是否有補充的，沒有補充的就開始針對個人提問了。一般會對討論中表現(xiàn)比較好和比較差的同學提問，表現(xiàn)比較好的同學會被要求給出某個投資方案的具體操作，表現(xiàn)比較差的同學會被問到為什么說話很少。另外由于我們組報財務(wù)崗的同學比較多，于是HR讓每個報財務(wù)崗的同學說自己認為在這個題目中最關(guān)鍵的點。

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群面，一組8-12個人。各個崗位分到一組，題目都是為一款產(chǎn)品的營銷進行推廣策劃分析。最后得到結(jié)論，進行匯報。

美的集團投資崗面試題

挑了幾個同學回答問題，有問覺得本場表現(xiàn)最好的同學是誰及理由，問了大家有什么需要補充的。然后就結(jié)束了，沒有進行點評。

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一面面試地點是一個五星級酒店，然后到了先簽到然后等到時間就進去無領(lǐng)導(dǎo)小組面前，我們組九個人七個碩士，我就本科，先發(fā)題目，問的資金分配問題，五十萬投資給助學金，翻新宿舍還是校友會什么的，大佬神仙打架插不上話。

美的理財專員面試題

先自我介紹，然后小組回答資金分配問題，公司為擴大影響力和知名度與學校合作，投校運會還是足球隊，社團，宿舍，什么的

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