首先是線上測評，測評內容主要是類似心理類的。隨后通知了面試，面試總共分了兩輪，第一輪是一對多，面試官提問，大家依次回答，問了關于工作地點的問題，還有如何排解壓力，還有對于銷售工作的看法。二面的話是區(qū)域的領導面，地點在酒店，一對一，氛圍比較輕松。

美的集團區(qū)域主管面試題

問了如何排解壓力，對于喝酒應酬的態(tài)度，并追問了酒量的情況。還讓大家依次回答了大家對于工作地點的看法，是否介意出差，是否介意工作地點頻繁變動，同時，問了一些共性問題，比如和領導有分歧了怎么辦

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1.簡歷投遞
2.一面Hr視頻面試，根據簡歷經歷，聊我的工作經歷，總結我在之前的崗位上學到哪些，最得意的一次策劃是什么？
3.二面部門長，對公司有什么認識，覺得崗位是做什么的，上一份工作什么原因離職，客戶管理有什么心得？
4.三面總經理，自我介紹，問我銷售業(yè)務中，遇到困難怎么辦？客戶最看中的是什么？

美的空調銷售區(qū)域主管面試題

2.一面Hr視頻面試，根據簡歷經歷，聊我的工作經歷，總結我在之前的崗位上學到哪些，最得意的一次策劃是什么？
3.二面部門長，對公司有什么認識，覺得崗位是做什么的，上一份工作什么原因離職，客戶管理有什么心得？
4.三面總經理，自我介紹，問我銷售業(yè)務中，遇到困難怎么辦？客戶最看中的是什么？

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先是網上投簡歷，然后經理電話讓你面試，做了車到辦公室，開始面試，填寫資料，感覺還可以，等了大概要10.分鐘然后出來了，

美的集團業(yè)務區(qū)域經理面試題

自我介紹一下自己的工作經歷？第一份工作為什么要離職？你對公司有多少了解？你覺得做好銷售最重要的是什么，對加班你有什么看法

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通過網上申請，入職美的家用空調事業(yè)部寧波分公司，是分公司總經理面試的，主要就是問一下過往的工作經歷和對美的空調的了解，還有就是職業(yè)規(guī)劃，打沒打算在寧波定居等問題，面試過程比較輕松愉快。

美的家用空調事業(yè)部區(qū)域主管面試題

主要就是問一下過往的工作經歷和對美的空調的了解，還有就是職業(yè)規(guī)劃，打沒打算在寧波定居等問題，面試過程比較輕松愉快。

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