春招，初面是線上面試。多人無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一個(gè)小組人蠻多的 大概8-10個(gè)人。 先給了題目，看一會(huì)，然后每個(gè)人一次1min闡述，然后在討論。最后選一個(gè)人出來，陳述小組觀點(diǎn)。

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面試官會(huì)先公布規(guī)則，然后每個(gè)人闡述的時(shí)候有計(jì)時(shí)， 最后Q了一下流程。 沒有Q&A.整體屬于把控節(jié)奏的角色。

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兩個(gè)面試官，4個(gè)同學(xué)。演講主題5選1，5分鐘讀題、選題、準(zhǔn)備，2分鐘演講，1分鐘互相點(diǎn)評(píng)。面試官比較和藹可親，沒有額外提問。

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通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)，面試過程為群面，形式為主題演講。題目5選1，分別有“勤儉節(jié)約，從我做起”、“知識(shí)付費(fèi)”、“綠色出行”“5G互聯(lián)網(wǎng)”剩下的忘記了。

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五人一組，兩位面試官，給出五個(gè)題目任選其一，三分鐘準(zhǔn)備，即興演講，然后每人評(píng)價(jià)其他人演講如何

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近年來，各類知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)如雨后春筍般涌現(xiàn)。用戶從起初的質(zhì)疑、不習(xí)慣，到如今紛紛掏錢購買。請(qǐng)以“知識(shí)付費(fèi)”為題，談?wù)勀愕目捶?

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