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TCL空調(diào)器(中山)有限公司 28人分享

TCL空調(diào)器(中山)有限公司 面試 (共12條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 46
  • 0%
  • 0%
  • 66%
  • 0%
  • 33%

應聘途徑

TCL空調(diào)器(中山)有限公司面試經(jīng)驗(共12條) 最近更新時間:2015-03-02 13:54:43

工藝技術(shù)員面試經(jīng)驗(中山) - TCL空調(diào)器(中山)有限公司
2015-03-02 13:54:43 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

1.問問之前工作情況
2.對新工作有什么要求和期待
3.對薪資待遇有怎樣的要求。

面試官問的面試題:

TCL空調(diào)器(中山)有限公司工藝技術(shù)員面試題

1.問問之前工作情況
2.對新工作有什么要求和期待
3.對薪資待遇有怎樣的要求。

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結(jié)構(gòu)工程師面試經(jīng)驗(中山) - TCL空調(diào)器(中山)有限公司
2014-07-24 18:55:35 | 校園招聘
面試過程:

很傳統(tǒng)的面試流程,只有HR來面試,沒有專業(yè)只是面試,都是小組提問的方式,合作解決問題,讓后HR根據(jù)效果進行篩選進入下一輪的人。

面試官問的面試題:

TCL空調(diào)器(中山)有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題

具體不記得了,但是都是網(wǎng)上的那種群面題目,目的就是為了發(fā)掘你在團隊活動中能承擔的作用。

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開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(中山) - TCL空調(diào)器
2012-09-24 11:29:34 | 校園招聘
面試過程:

一面二面,一面是群面,二面是一對一

面試官問的面試題:

TCL空調(diào)器開發(fā)工程師面試題

對職位的看法,個人優(yōu)勢,學習情況

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