帶著身份證暗示報(bào)道，報(bào)道處上交手機(jī)領(lǐng)取號牌，然后在等待區(qū)排隊(duì)。后hr組織一組12人進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，我抽到的題目是對于銀行，為四件現(xiàn)存問題的緊迫程度排序，并分別提出解決辦法。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試時(shí)間40分鐘，看完題后直接開始討論，沒有每人輪流闡述的過程，討論結(jié)束后一人總結(jié)。無領(lǐng)導(dǎo)面完會(huì)按照無領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)分成三組再面一輪，當(dāng)時(shí)組中同學(xué)都很積極，有6、7個(gè)人一起cue時(shí)間和進(jìn)度，我并未插上太多的話，分在了最安靜的組。

中國建設(shè)銀行浙江省分行管理培訓(xùn)生面試題

1. 對題目背景中的問題進(jìn)行排序并提出解決辦法？
2. 誰來進(jìn)行總結(jié)。
3. 你如何評價(jià)自己在上一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中的表現(xiàn)？
4. 為什么不發(fā)言？并向我們闡述未來的工作生活也是這樣的競爭關(guān)系。

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先是無領(lǐng)導(dǎo)討論40分鐘，然后是半結(jié)構(gòu)化面試5分鐘。無領(lǐng)導(dǎo)5分鐘讀題，每人1分鐘發(fā)表自己觀點(diǎn)建議，20分鐘討論，剩余3分鐘總結(jié)觀點(diǎn)。半結(jié)構(gòu)先自我介紹，然后問你幾個(gè)問題，就結(jié)束了。

中國建設(shè)銀行浙江省分行管理培訓(xùn)生面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目不記得了，大概是給出一個(gè)科技和金融相關(guān)的議題，發(fā)表見解。結(jié)構(gòu)先自我介紹，然后問一下個(gè)人情況，包括簡歷的項(xiàng)目，還有為什么來銀行，會(huì)不會(huì)考公之類的。

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8.27完成網(wǎng)申 9.16收到在線AI初面通知 要求在24小時(shí)內(nèi)完成AI面試 AI面試的話完全是人機(jī)互動(dòng)，AI面試提問，我作答，共6題，每題思考10秒，作答2分鐘
9.18收到短信詢問是否能參加提前批面試北京場 回復(fù)可以 稍晚后收到9.21的面試安排 目前正在準(zhǔn)備 攢人品

中國建設(shè)銀行浙江省分行管理培訓(xùn)生面試題

1、1-2分鐘自我介紹
2、讓你寫部門工作計(jì)劃，你的計(jì)劃影響了別的部門工作，怎么和別的部門主管溝通
3、你為了進(jìn)銀行做了哪些準(zhǔn)備，為什么選擇建行
4、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？你現(xiàn)在你的職業(yè)目標(biāo)差距在哪里？你該怎么縮小差距？
5、怎么看待雷厲風(fēng)行和慢條斯理兩種行事風(fēng)格，你是哪一種？
6、入職后，單位突然派你去條件艱苦的基層兩年，你覺得有落差，怎么辦？為什么？

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