在哈爾濱工業(yè)大學(xué)旁邊的一家酒店大堂面試，大堂分出一個(gè)一個(gè)小隔間，許多面試官分別同時(shí)面試，面試為一對(duì)一。詢問了專業(yè)背景，績(jī)點(diǎn)排名，參加競(jìng)賽情況、項(xiàng)目經(jīng)歷等問題。還詢問了一些專業(yè)知識(shí)。

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常用的自動(dòng)控制方法主要有？
大學(xué)期間成績(jī)?nèi)绾危袩o掛科情況？
如果出遠(yuǎn)門工作家人是否準(zhǔn)許？
大學(xué)期間是否參加過競(jìng)賽？
主修課程都有哪些？

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帶電話咨詢，問了相關(guān)情況，是否愿意來上班等，然后問了一些家長里短的東西，最后沒什么了。其他的好像就沒有了

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為什么要來這里，家是哪里的，以前做過什么工作，什么職業(yè)，什么專業(yè)，什么學(xué)校等。多大面積。哪年畢業(yè)的，做過什么項(xiàng)目等。

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先是人力資源部電話通知面試，等了好久才有個(gè)動(dòng)力部主任來面試，問了些基礎(chǔ)的問題(O_O)？感覺一開始面試官就否定了

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你的優(yōu)勢(shì)在哪里？好多人報(bào)名我們?yōu)槭裁匆x擇你@開始的自我介紹，你都會(huì)些什么，對(duì)自動(dòng)化有多少了解

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