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珠海格力電器股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
ie工藝員(2021年)
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畢業(yè)生過去起點(diǎn)比較低，前3個月會漲一次，到半年漲一次，基本這時候和市場工資同步。工資薪酬體系一般，沒有比較大的激勵性
2023-07-28 20:12:49
測試工程師(2022年)
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一年一漲，只漲3年，漲幅大概1000，體系完善，有五險一金，低價入住公司宿舍，有班車接送，雙休。挺好的，個人發(fā)展很好
2022-07-01 23:14:46
9id助理技術(shù)員(2021年)
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1年，200～400，公司應(yīng)屆大學(xué)生前三年都是可以漲薪酬的，基本在每年7月份左右，到了3年過后就只能等集體漲薪酬了，除非職位調(diào)動
2021-03-28 10:16:26
標(biāo)準(zhǔn)化工程師(2021年)
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一年調(diào)薪，1000左右，不好說，看具體情況而定。有些人多，有些人少。總體還都o(jì)k，也有不漲的。看能力了。多的多，少的少，一言難盡。
2021-03-24 22:00:25
銷售計劃與控制(2020年)
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公司薪酬體系很完善，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入格力，前面三年每一年都會漲薪，漲薪幅度大概在500-1000之間，具體要看績效和崗位。三年以后，就等普調(diào)或者崗位升職加薪。營銷系統(tǒng)升一級總共加700-1000之間（含公積金）
2020-07-09 20:45:14
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師(2020年)
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本科應(yīng)屆畢業(yè)生剛開始5500左右，畢業(yè)三年內(nèi)每年都有工資加，一次500-1000不等。后面差不多兩年漲一次工資，不定期，看老板心情。
2020-02-13 21:30:13