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無工作壓力，因為格力不會辭退任何一個人，只要你躺的夠平，領(lǐng)導(dǎo)怎么罵你都不管，就算工作沒做還是那樣

工作壓力肯定會有，主要來源兩部分: 1.自身壓力:剛畢業(yè)，建議不要抱怨，多學(xué)習(xí)，多看看，還是很鍛煉人； 2.上層壓力:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格都偏強勢，注重結(jié)果導(dǎo)向和工作效率。

、工作量大，事情雜亂 2、有其他原因，或故障非自己能力所能排除導(dǎo)致，而又直接影響工作成效 3、老板不管事，只看結(jié)果，不看過程，不了解詳情 4、產(chǎn)量或其他要求超出

工作壓力不是很大，但是績效考核很嚴格，每個月都要填寫績效情況，并且公司剝削員工很嚴重，經(jīng)常需要推銷格力空調(diào)，每個科室有一定的銷售指標要求

壓力一般。在這里找不到歸屬感。長遠的發(fā)展需要考慮好，結(jié)合未來的發(fā)展需要再決定是不是要去 對自己的未來負責(zé)人

工作壓力大，工作多，人員少，工資少，壓力來自于經(jīng)常喝酒，經(jīng)常加班，有銷售業(yè)績要求，工作氛圍挺好，但是福利不好，不過感覺能學(xué)到很多東西。

壓力還行，不算大。壓力還行，不算大。壓力還行，不算大。壓力還行，不算大。壓力還行，不算大。壓力還行，不算大。壓力還行，不算大。

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