珠海格力電器股份有限公司 533人分享
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在酒店線下面試，兩輪面試，先技術面后hr面，技術面主要就你做的項目進行問答，hr面主要看你的意向強不強
面試官問的面試題：珠海格力電器股份有限公司電控硬件設計面試題
一些模電方面的專業(yè)問題
就簡歷上的項目繪制電路圖
就簡歷相關提問
能不能接受去珠海工作
先是筆試，合格就是初面，也就是技術面試，相當難（對于不是985,211學校的學生，并且平常沒好好學習專業(yè)課的學生），很多全軍覆沒的（面試研發(fā)工程師的話很難，如果應聘技術支持可能問的會簡單點），面試官一般是你入職后的大領導，所以面試時一定要好好表現，會的就好好的答出來，不會的就表決心，以后一定努力學習刻苦工作。專業(yè)面過了就是二面，也就是人力的面試，問你人生價值觀、是否有男女朋友、想不想定居珠海的，這個簡單，盡量迎合他的意思去說就沒問題；前面兩輪過了的就通知三面了，三面就是做體能測試，蹲下起立，俯臥撐30個什么的，一般都沒問題，能進三面的就是等著拿offer吧。面試經驗是這樣。
面試官問的面試題：珠海格力電器股份有限公司硬件工程師面試題
主要是針對簡歷內容提問，同時涉及一些專業(yè)知識的問題。只要大學有認真聽過課，簡歷真實一般都沒有問題。感覺主要是看被面試者是否有自信。
第一輪技術面，打電話問的，完全沒準備，第二輪hr面，我以為技術面準備的，沒想到第一次打電話就算是面試了
面試官問的面試題：珠海格力電器股份有限公司硬件技術工程師面試題
第一輪問一些數電、模電成績，硬件的實踐經驗，我的項目經驗。第二輪問一些大學經歷，對職業(yè)是否熱愛，期待薪資。