寫下自己招行無錫分行的面試經(jīng)歷吧~
10.10初面,為群面,一組大概8個人一起進(jìn)去,面試間里兩位面試官,進(jìn)去按名字順序就坐,每人右手邊放著一張試題和一張草稿紙。首先依次自我介紹,所有人介紹完后,看案例題,并討論,最后陳述結(jié)果。整個面試過程大概40分鐘左右,面完回去。當(dāng)晚8點左右收到二面通知。
10.11二面,為壓力面。二對一,兩個面試官對一位求職者。兩位面試官輪流不停地問你問題,主要是針對簡歷以及你個人的一些問題,整個過程大概持續(xù)了半小時左右。面完當(dāng)場通知進(jìn)入終面。
10.12終面,為案例PPT陳述以及五位面試官針對陳述進(jìn)行提問。案例為前一天晚上發(fā)到我們手機(jī)上的,自行下載下來并制作PPT,限定在第二天中午12點之前發(fā)到hr郵箱。感覺自己PPT做的不好,另外回答面試官的問題也回答得欠妥,大概面了20分鐘左右,面完出來自我感覺不好,應(yīng)該會掛。
后來10.22收到筆試通知,然后就未收到消息了,應(yīng)該是被刷了。。。
招商銀行財富顧問面試題
一面,群面,自我介紹,然后小組案例討論,各人發(fā)表觀點,最后一人總結(jié)陳述,面試官并未提問;
二面,壓力面,主要問了實習(xí)經(jīng)歷,個人性格,職業(yè)規(guī)劃,未來人生規(guī)劃,意向工作地點,選擇金融業(yè)的原因等;
終面,案例陳述+提問,首先大概5-10分鐘的PPT展示和陳述,其次面試官問到:是否有過理財經(jīng)驗,考過金融方面的證書嗎,以及制作的PPT中的相關(guān)問題
視頻群面,第一次參加這種形式的面試,心理交緊張,就說了一下自己的觀點,沒有說其他的話,感覺涼涼了
面試官問的面試題:招商銀行3g營銷顧問面試題
是否要推出低碳環(huán)保信用卡,利弊進(jìn)行分析,講出相應(yīng)的理由,每人先3分鐘發(fā)言,選出一名代表進(jìn)行總結(jié),自己選好角色
宣講會后直接進(jìn)行群面,11人一組。問題是Costaco出現(xiàn)退卡潮的原因,給了4個選項,讓你選擇最本質(zhì)原因并陳述理由。以及是否繼續(xù)會員制。關(guān)于會員制整組基本無疑義。只是在原因上進(jìn)行了討論分歧的原因是市場調(diào)查沒有做好,以及過了開業(yè)優(yōu)惠期夠價格不夠吸引人。最終我們小組偏向于市場調(diào)研,非??上У氖俏覀冃〗M沒有timer,因此沒能在規(guī)定時間得出結(jié)論。對于無領(lǐng)導(dǎo)的意見,就是一定要積極發(fā)言,邏輯清晰,千萬不要劃水,而且有想法一定要先說。第二個或者第三個的樣子。有信心也可以第一個發(fā)言。
面試官問的面試題:招商銀行財富顧問面試題
群面面試官只會交代一些規(guī)則問題,然后全程記錄,所以你只要找好自己的角色,充分表達(dá)自己的觀點就可以了。
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