面試有三人，HR和另外兩名技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，剛開(kāi)始還是自我介紹，然后就是跟你簡(jiǎn)歷上的專(zhuān)有名詞進(jìn)行提問(wèn)，深挖，其中有一個(gè)沒(méi)有準(zhǔn)備好的問(wèn)題是：你如何總結(jié)你自己？其他問(wèn)題都是常規(guī)的，面試過(guò)程順利，氛圍很好。

施耐德電氣工藝工程師面試題

自我介紹？
想離職的原因？
你如何總結(jié)你自己？
對(duì)IE七大工具怎么定義怎么解釋具體怎么做？
過(guò)去做過(guò)最成功的印象最深的事是什么？

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一面是hr突擊電話面試，是一位很專(zhuān)業(yè)的hr，主要是介紹施耐德情況以及詢問(wèn)個(gè)人情況，以便安排后續(xù)面試。詢問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃，和對(duì)公司的理解，確認(rèn)工作意向崗位和地點(diǎn)，問(wèn)期望薪資，目前有沒(méi)有offer，畢業(yè)時(shí)間以及能否提前實(shí)習(xí)，英語(yǔ)怎么樣，隨機(jī)抽了一個(gè)項(xiàng)目用英文介紹

施耐德電氣工藝工程師面試題

詢問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃，和對(duì)公司的理解，確認(rèn)工作意向崗位和地點(diǎn)，問(wèn)期望薪資，目前有沒(méi)有offer，畢業(yè)時(shí)間以及能否提前實(shí)習(xí)，英語(yǔ)怎么樣，隨機(jī)抽了一個(gè)項(xiàng)目用英文介紹

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流程很簡(jiǎn)單，多對(duì)多，6個(gè)候選人vs CFO，財(cái)務(wù)BP，hr，財(cái)務(wù)部門(mén)financial controller等等

1.自我介紹
神仙打架，4個(gè)港碩，1個(gè)密歇根，我走
2.會(huì)計(jì)知識(shí)提問(wèn)
問(wèn)的是處理一個(gè)具體問(wèn)題的考慮的因素
某個(gè)事件對(duì)公司的影響，應(yīng)對(duì)策略
具體事件怎么應(yīng)對(duì)，考慮的角度
數(shù)字化
3.提問(wèn)環(huán)節(jié)
職業(yè)規(guī)劃，motivation
為什么選擇財(cái)務(wù)，為什么選擇施耐德，為什么選擇外企，為什么不是國(guó)企，公務(wù)員，民企，為什么不是券商，事務(wù)所
希望施耐德帶給你什么，你能帶給施耐德什么
非常general

最后反問(wèn)面試官

施耐德電氣bpo財(cái)務(wù)流程專(zhuān)員面試題

流程很簡(jiǎn)單，多對(duì)多，6個(gè)候選人vs CFO，財(cái)務(wù)BP，hr，財(cái)務(wù)部門(mén)financial controller等等

1.自我介紹
神仙打架，4個(gè)港碩，1個(gè)密歇根，我走
2.會(huì)計(jì)知識(shí)提問(wèn)
問(wèn)的是處理一個(gè)具體問(wèn)題的考慮的因素
某個(gè)事件對(duì)公司的影響，應(yīng)對(duì)策略
具體事件怎么應(yīng)對(duì)，考慮的角度
數(shù)字化
3.提問(wèn)環(huán)節(jié)
職業(yè)規(guī)劃，motivation
為什么選擇財(cái)務(wù)，為什么選擇施耐德，為什么選擇外企，為什么不是國(guó)企，公務(wù)員，民企，為什么不是券商，事務(wù)所
希望施耐德帶給你什么，你能帶給施耐德什么
非常general

最后反問(wèn)面試官

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