2輪面試,第一輪是Team leader和一個資深商務(wù)支持來面試,首先是簡單的自我介紹,以前是做什么的,上一份工作的離職原因,對施耐德電氣有什么了解等等,面試官比較注重細節(jié),會讓你簡單講一下工作中遇到的最難的一件事,和你的解決方式
第二輪是經(jīng)理面試,英文自我介紹和簡單問答,薪資待遇問一下,然后問什么時候到崗
施耐德電氣商務(wù)支持專員面試題
1.簡單自我介紹
2.以前的工作經(jīng)歷
3.為什么要離職
4.講一下你了解的施耐德電氣
5.請簡單講述一下工作中遇到過最難的一件事,和如何解決的
市場方向的群面,人很多,當天有好幾組,hr們?nèi)硕己芎煤芎吞@。
流程就是經(jīng)典的,一開始自我介紹,后面隨機抽一個英文問題即興回答。最后群面每組一個case 討論出一款新型產(chǎn)品,最后做展示和Q&A環(huán)節(jié)
施耐德電氣市場營銷面試題
沒有什么面試官1v1的提問,只是在英文即興回答問題時候每個人抽一個問題回答,不過除了英語特別好的同學(xué)其他的人都只是盡力說而已,時間大概在2min之內(nèi),問的問題都很簡單,想好了之后扯足夠長就行,感覺就是看一看英文表達能力吧。
大家排隊領(lǐng)取號牌,按照要求分解為若干小組,用英文做一個自我介紹,然后開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的題目為:南方地區(qū)到底應(yīng)不應(yīng)該鋪設(shè)暖氣。
面試官問的面試題:施耐德電氣市場專員面試題
期望工作地點,期望薪酬。最大的優(yōu)勢和不足。請用英文做一個產(chǎn)品推廣。為什么選擇施耐德,在施耐德的職業(yè)規(guī)劃大致是什么?
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