首先進(jìn)行英語面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，都是群面的形式，總體難度不大。
第二天進(jìn)行1對(duì)1面試，整體感覺比較緊湊。

海信集團(tuán)（Hisense）培訓(xùn)專員面試題

主要是對(duì)簡歷進(jìn)行深度挖掘。都是屬于常規(guī)問題
包括 自我介紹，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)歷，感性，未來規(guī)劃等等，可能會(huì)對(duì)培訓(xùn)方面的技能有深入了解

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一面是英文面試。兩個(gè)面試官，十來個(gè)人一起面。先是英文的自我介紹，然后每個(gè)人問一個(gè)問題。自我介紹與回答問題沒有時(shí)間限制，面試官不會(huì)對(duì)回答有所評(píng)價(jià)。之后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，有計(jì)時(shí)的、總結(jié)的。我們組沒有明確的leader。

海信集團(tuán)（Hisense）財(cái)務(wù)咨詢顧問面試題

一面是英文群面，根據(jù)個(gè)人簡歷進(jìn)行提問。問我的問題是你從實(shí)習(xí)經(jīng)歷中獲得了什么，我們組的問題多是你對(duì)海信有哪些了解，為什么你想去海信?然后簡歷特征比較明顯的會(huì)根據(jù)簡歷去問，比如有個(gè)學(xué)西班牙語地，問的是為什么會(huì)選擇這個(gè)專業(yè)？

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先是英語面試，自我介紹，再回答一個(gè)英語問題。接招就到另一個(gè)房間群面，群面我們組一共九個(gè)人，三個(gè)負(fù)責(zé)記錄的面試官

海信集團(tuán)（Hisense）財(cái)物咨詢顧問面試題

英語問題：為什么選擇海信，喜歡什么樣的工作環(huán)境，喜歡與什么樣的人共事
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