英語(yǔ)面試(其實(shí)就是英語(yǔ)AI測(cè)試)共15分鐘3道題。用的是手機(jī)上的小程序,在那個(gè)小程序里錄制視頻(可以錄兩次),然后提交就可以了。
第一個(gè)讀一段文字,3分鐘。后面兩個(gè)也都是很日常的問(wèn)題,每個(gè)問(wèn)題聽(tīng)兩遍,都是6分鐘的回答時(shí)間,回答錄制2分鐘。
整體難度不大,但是確實(shí)是都不知道會(huì)遇到什么題,一到回答的時(shí)候腦子就懵,嗯嗯啊啊不知道說(shuō)什么....
海信集團(tuán)(Hisense)行政管理面試題
1. 給一段文字讓你讀出來(lái),沒(méi)什么難的單詞,比較簡(jiǎn)單。(我感覺(jué)應(yīng)該只有100詞左右)
2. 你的愛(ài)好是什么?
3. 請(qǐng)描述你在工作/項(xiàng)目中遇過(guò)到的困難。
2位經(jīng)理面試、產(chǎn)品總和部門(mén)經(jīng)歷 首先做自我介紹、問(wèn)了先工作經(jīng)歷和數(shù)據(jù)處理能力、上家公司離職的原因
面試官問(wèn)的面試題:海信集團(tuán)(Hisense)銷售行政專員面試題
1、數(shù)據(jù)處理能力如何 ,Excel運(yùn)用是否熟練 2、能否接受周六加班? 3、上份工作離職原因,以后想往那方面發(fā)展
面試過(guò)程:
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,案例是比較常規(guī)的營(yíng)銷方案制定,也有其他組分到了八選三題目,之后是半結(jié)構(gòu)化面試,常規(guī)問(wèn)題崗位理解和素質(zhì)
面試官問(wèn)的面試題:
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,案例是比較常規(guī)的營(yíng)銷方案制定,也有其他組分到了八選三題目,之后是半結(jié)構(gòu)化面試,常規(guī)問(wèn)題崗位理解和素質(zhì)
海信集團(tuán)(Hisense)人力/行政專員面試題
面試過(guò)程:
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,案例是比較常規(guī)的營(yíng)銷方案制定,也有其他組分到了八選三題目,之后是半結(jié)構(gòu)化面試,常規(guī)問(wèn)題崗位理解和素質(zhì)
面試官問(wèn)的面試題:
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,案例是比較常規(guī)的營(yíng)銷方案制定,也有其他組分到了八選三題目,之后是半結(jié)構(gòu)化面試,常規(guī)問(wèn)題崗位理解和素質(zhì)
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