簡歷投遞—測評—英語AI面—一面—二面（主管面）
英語面為AI面，主要是自我介紹，五年規(guī)劃，如何面對失敗等往年可查，比較簡單，有重復錄制機會，事先準備好就行。
一面為HR電話面，二面是主管視頻面。

海信集團（Hisense）供應鏈采購工程師面試題

一面：自我介紹，對采購的了解，跨專業(yè)的原因，工作地點是否有問題，實習經(jīng)歷，家庭，畢業(yè)時間等比較簡單的問題。
二面：對采購的認識，對海信的認識，哪里了解到海信，為何選擇海信，自己的優(yōu)勢在哪里，最近看的一本書是什么，對加班如何看待，自我規(guī)劃是怎樣，然后是一些具體的工作情景應對處理方法，比如同事不在是否可以接他的電話，如何應對來料異常等，可以提前準備，非專業(yè)人士可能答的不全面都沒關系，要做到條理清晰闡明觀點即可。最后是問你自己還有什么問題要問。面試過程比較和諧，雖然回答專業(yè)問題主管給出否定會有一些壓力，但他會給出更詳細的正確解決方案，還是收獲蠻多。

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電話面試，一位小姐姐面的我，后來想應該是專業(yè)面，最后反問，有什么建議的時候，小姐姐跟我說在面試一家公司之前，最好對崗位和公司多了解一下，內心OS：涼了

海信集團（Hisense）ee采購管理師面試題

1，你不是該專業(yè)的，為什么想來做供應鏈？
2，你能談談對供應鏈的認識嗎？
3，你覺得你適合這個崗位的優(yōu)勢？
4，你為什么想要來制造業(yè)呢？
5，選擇一個收獲最大的實習，可以跟我們分享一下主要的工作以及帶給你的收獲？
6，能說說簡歷中的項目嗎？
7，在校期間有沒有社團干部的經(jīng)歷？
8，你在找工作過程中，會考慮的三個因素是什么？
9，您對自己未來三到五年的規(guī)劃是什么樣的？
10，能說說你對公司的了解嗎？
11，能接受的工作氛圍和強度。

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面試分三輪：心理測試，英語口語測試（AI測試），專業(yè)面試。專業(yè)面試就問了成績，有沒有掛科，以后的職業(yè)規(guī)劃，想不想留在青島。畢業(yè)論文寫的什么，對于崗位的理解?；緵]有特別專業(yè)的問題。

海信集團（Hisense）采購管理面試題

1.自我介紹，家庭住址
2.學習成績，排名，有沒有掛科
3.職業(yè)規(guī)劃，想在青島嗎
4.對海信的了解，工作地點能服從安排嗎
5.畢業(yè)設計課題，和面試的崗位的關系

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