通過(guò)一個(gè)小組討論的形式,進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,六個(gè)小組人員一起討論,最終達(dá)成一致意見(jiàn),然后向HR陳述我方觀(guān)點(diǎn)。
面試官問(wèn)的面試題:海信集團(tuán)(Hisense)銷(xiāo)售崗面試題
某公司生產(chǎn)產(chǎn)品有短板該如何處理。如何選擇短板去攻破不足之處,如何讓公司利潤(rùn)最大化,如何能夠吸引消費(fèi)者眼球。
整個(gè)流程先看一篇材料,然后每個(gè)人一分鐘提出觀(guān)點(diǎn),接著小組討論出一個(gè)合理的方案,最后一個(gè)人來(lái)總結(jié)項(xiàng)目成果。
面試官問(wèn)的面試題:海信集團(tuán)(Hisense)國(guó)際銷(xiāo)售面試題
你最喜歡的放松方式這點(diǎn)要求用英語(yǔ)回答,然后簡(jiǎn)單闡述一下自己的思路,主要就是考察基本英語(yǔ)能力
一面是英語(yǔ)語(yǔ)言AI測(cè)試,就是那些 常規(guī)的問(wèn)題,大家稍微準(zhǔn)備一下就沒(méi)什么問(wèn)題。
二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,是一個(gè)經(jīng)典的排序題
三面是業(yè)務(wù)經(jīng)理+hr單面,一共三個(gè)hr輪流提問(wèn)。
海信集團(tuán)(Hisense)海外銷(xiāo)售面試題
深挖簡(jiǎn)歷:上一段實(shí)習(xí)都干了些什么?校園干部都干了些啥?
簡(jiǎn)歷中有關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)歷的會(huì)針對(duì)這段經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn),
如果明天有一個(gè)海外的客戶(hù)要來(lái)找我們洽談,你會(huì)怎么準(zhǔn)備?
成績(jī)?cè)趺礃樱?br>家庭基本情況,能否外派等
面試是群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,進(jìn)去之后會(huì)每人發(fā)一張?jiān)囶}、兩張草稿紙以及一支筆,不可在試題上勾畫(huà),五分鐘閱讀之后開(kāi)始討論。
面試官問(wèn)的面試題:海信集團(tuán)(Hisense)海外銷(xiāo)售面試題
你剛剛討論時(shí)沒(méi)有發(fā)言,請(qǐng)問(wèn)是什么原因?是覺(jué)得自己的想法比不上其他人嗎?
剛剛我看你多次使用手機(jī)查看時(shí)間,為什么始終沒(méi)有提醒大家?
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