通過校園招聘獲得面試機會，面試形式為單面，求職者依次候場，有三個面試官在屋內，分別是，總公司的hr，技術人員，以及分公司的hr，薪資待遇不錯，初面的面試體驗也很好。

海信集團（Hisense）c級銷售工程師面試題

首先是結合自己的大學經歷做兩分鐘的自我介紹；
問了一些空調相關的專業(yè)知識，比如；制冷循環(huán)系統(tǒng)，實際選購空調考慮的因素有那些；
期望的三個工作地點，自身有哪些優(yōu)點，哪些缺點。

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通過一個小組討論的形式，進行無領導小組面試，六個小組人員一起討論，最終達成一致意見，然后向HR陳述我方觀點。

海信集團（Hisense）銷售崗面試題

某公司生產產品有短板該如何處理。如何選擇短板去攻破不足之處，如何讓公司利潤最大化，如何能夠吸引消費者眼球。

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整個流程先看一篇材料，然后每個人一分鐘提出觀點，接著小組討論出一個合理的方案，最后一個人來總結項目成果。

海信集團（Hisense）國際銷售面試題

你最喜歡的放松方式這點要求用英語回答，然后簡單闡述一下自己的思路，主要就是考察基本英語能力

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一面是英語語言AI測試，就是那些 常規(guī)的問題，大家稍微準備一下就沒什么問題。
二面是無領導小組面試，是一個經典的排序題
三面是業(yè)務經理+hr單面，一共三個hr輪流提問。

海信集團（Hisense）海外銷售面試題

深挖簡歷：上一段實習都干了些什么？校園干部都干了些啥？
簡歷中有關銷售經歷的會針對這段經歷進行提問，
如果明天有一個海外的客戶要來找我們洽談，你會怎么準備？
成績怎么樣？
家庭基本情況，能否外派等

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