兩輪電話面試，一輪部門長面試在公司，然后等HR通知，被刷了，面試很快，都是隔天通知的。兩輪電話面試完等的比較長，說是面試人多，要篩選

平安普惠系統(tǒng)測試工程師面試題

每輪都是就簡歷提問的，側(cè)重于性能測試，沒有針對性的技術(shù)題。部門長面試問了優(yōu)勢，印象深刻的缺陷，離職原因，怎么提高測試質(zhì)量

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1面，兩個面試官一起面，一個是測試經(jīng)理一個是測試開發(fā)
hr面，到他們公司會議室遠程視頻面試

平安普惠測試工程師面試題

有點久遠了，還記得一小部分
1.Java基礎(chǔ) string和stringbuilder，stringbuffer的區(qū)別
問我是用的J2SE還是J2EE
2.問了一些壓測 接口測試之類的測試相關(guān)的問題

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會有個筆試，基本上是跟測試相關(guān)，筆試完后面試，首先自我介紹，然后根據(jù)簡歷提問，主要是跟項目相關(guān)，比如如何看待軟件測試，遇到什么挑戰(zhàn)性的問題。也會問些技術(shù)問題，如http是什么，和https有什么區(qū)別，sql主要用過哪些等。

平安普惠軟件測試工程師面試題

會有個筆試，基本上是跟測試相關(guān)，筆試完后面試，首先自我介紹，然后根據(jù)簡歷提問，主要是跟項目相關(guān)，比如如何看待軟件測試，遇到什么挑戰(zhàn)性的問題。也會問些技術(shù)問題，如http是什么，和https有什么區(qū)別，sql主要用過哪些等。

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