面試總共三輪 第一輪科室長 第二輪部門長 第三輪人力面試,面試最嚴(yán)格的就是科室長(直屬領(lǐng)導(dǎo)),問的很詳細(xì)主要會關(guān)注過往項(xiàng)目經(jīng)歷看崗位匹配度,部門長面試基本看個眼緣。人力的話一般都是問常規(guī)問題考察個人的離職原因抗壓能力過往背景等
面試官問的面試題:平安租賃產(chǎn)品經(jīng)理面試題
你對該行業(yè)的了解程度 專業(yè)知識背景是否過硬 是否有長期的職業(yè)規(guī)劃 對于公司企業(yè)遠(yuǎn)景的了解
辦公室在國金,辦公環(huán)境很高級。在一個小會議室里。
問了一簡歷上的問題,職業(yè)發(fā)展,有什么強(qiáng)項(xiàng)等等,也有一些行為問題,比較基礎(chǔ)。大概半個小時左右。
平安租賃經(jīng)營分析員面試題
對簡歷上的經(jīng)歷進(jìn)行提問,在團(tuán)隊(duì)中的角色,有關(guān)數(shù)據(jù)分解提問,個人性格怎么樣,能否接受高強(qiáng)度工作,能否周末來加班。。。
最近面的平安租賃的城市經(jīng)理崗位,簡單分享幾點(diǎn):
1、以往從業(yè)經(jīng)歷,做一下介紹
2、業(yè)務(wù)場景的模擬,假設(shè)一個場景,工作該怎么開展
3、風(fēng)控方面的一些溝通
平安租賃石家莊城市經(jīng)理面試題
1、假如你現(xiàn)在開始負(fù)責(zé)這一方面的工作,該怎么推進(jìn)?
2、怎么識別這個訂單的風(fēng)險?
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