經歷了簡歷篩選,群面和個人面來到了高管面。首先是進行五分鐘的ppt個人情況簡述,我覺得主要考察的是語言表達和個人履歷。接下來是常規(guī)的壓力問。比如遇到過什么挫折之類的。
面試官問的面試題:好未來教育集團管培生面試題
有沒有遇到過什么挫折
為什么想選擇好未來
為什么喜歡當老師和
未來職業(yè)規(guī)劃
一些其他附加問題
群面,對影響招生的因素進行重要性排序
個人面,一些基本問題
高管面,壓力面
創(chuàng)業(yè)營,產品營銷方案設計
培訓營
好未來教育集團管培生面試題
經歷過最大的挫折是什么,怎么化解的
為什么想要當老師
還有沒有其他別的offer
之前還有一個自我介紹
校園宣講會投遞簡歷,接著初試,試講題庫里的一道題目。下面就是復試培訓,培訓個兩天,主要是讓你練習試講。培訓師很負責。最后也就是復試啦。這個環(huán)節(jié)面試我的是鎮(zhèn)江分校的校長,試講題目。然后問你問題。
面試官問的面試題:好未來教育集團講師面試題
你覺得學而思是一個什么樣的機構?你會接受在鎮(zhèn)江工作嗎?你應聘的崗位是什么?你的父母會同意你這個工作嗎
(共2987條) 新東方
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