android:layout_marginLeft指該控件距離邊父控件的邊距，
android:paddingLeft指該控件內(nèi)部內(nèi)容，如文本距離該控件的邊距。
如：
當(dāng)按鈕分別設(shè)置以上兩個屬性時，得到的效果是不一樣的。
android:paddingLeft="30px"：
按鈕上設(shè)置的內(nèi)容（例如圖片）離按鈕左邊邊界30個像素。
android:layout_marginLeft="30px"
整個按鈕離左邊設(shè)置的內(nèi)容30個像素
這二個屬性是相對的，假設(shè)B是A的子控件，設(shè)置B的margin和設(shè)置A的padding能達(dá)到相同的效果。

深圳市普聯(lián)技術(shù)（TP-LINK）設(shè)備工程師面試題

extView不僅可以用于顯示豐富的文本信息，還可以用來顯示圖文并茂的混排頁面。
　　1.TextView常用屬性
　　TextView的常用屬性有以下一些：
　　setText(); //設(shè)置文本內(nèi)容，同xml中的android:text
　　setTextSize(); //設(shè)置文本字體大小，同xml中的android:textSize
　　setTextColor(); //設(shè)置文本顏色，同xml中的android:textColor
　　setBackgroundColor(); //設(shè)置背景顏色，同xml中的android:background
　　此外，還可以在xml中設(shè)置一些TextView的屬性，如下：
　　android:autoLink //設(shè)置是否顯示為可點擊的鏈接?？蛇x值(none/web/email/phone/map/all)
　　android:drawableBottom //在text的下方輸出一個drawable(圖片)
　　android:drawableLeft //在text的左邊輸出一個drawable(圖片)
　　android:drawableRight //在text的右邊輸出一個drawable(圖片)
　　android:drawableTop //在text的正上方輸出一個drawable(圖片)
　　android:drawablePadding //設(shè)置text與drawable(圖片)的間隔，與drawableLeft、drawableRight、drawableTop、drawableBottom一起使用，可設(shè)置為負(fù)數(shù)，單獨使用沒有效果
　　android:ellipsize //設(shè)置當(dāng)文字過長時，該控件該如何顯示?？稍O(shè)置如下屬性值："start"省略號顯示在開頭;"end”省略號顯示在結(jié)尾;"middle"省略號顯示在中間; "marquee" 以跑馬燈的方式顯示(動畫橫向移動)
　　android:gravity //設(shè)置文本位置，設(shè)置成"center"，文本將居中顯示
　　android:linksClickable //設(shè)置點擊時是否鏈接，即使設(shè)置了autoLink
　　android:marqueeRepeatLimit //在ellipsize設(shè)定為marquee時，設(shè)置重復(fù)滾動的次數(shù)，設(shè)置為marquee_forever時表示無限次。
　　android:lines

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一面：基本上就是看成績，看你與所應(yīng)聘崗位有關(guān)系的課程成績，還問了高考成績，專業(yè)是財政學(xué)，面試官說好像與所應(yīng)聘的崗位有點不合，涉及到財會的課程太少，我告訴她我取得了會計證，她才說噢，沒有在糾結(jié)專業(yè)問題，又問了對工作地點的選擇問題，說到很有可能被分到北方，又問了有沒有男朋友還有家庭問題，然后就讓我參加下午的座談會
二面：也就是座談會，大概就十幾個人一起，談了待遇和工作地點，然后要我們考慮可不可以接受工作地點會被分到北方
但是最終沒有得到offer，我想一個方面是專業(yè)的問題，還有一個方面也沒有給面試官留下很深的印象。

深圳市普聯(lián)技術(shù)（TP-LINK）財會統(tǒng)計員面試題

1、家庭情況，問了父母同意你去外省工作嗎
2、有沒有男朋友啊，男朋友現(xiàn)在在干嘛
3、愛好，問的很細(xì)
4、對工作地點的要求，能不能接受北方

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從3,10到tp的宣講會上投了份簡歷，過了差不多一天多才收到一面的通知，地點是在湖大集賢賓館2310，下午2:50，到了那邊先去填了一份簽到表，然后就是漫長的等待，目測好像沒什么順序，都是自己看著有人出來進(jìn)去就行了~聽前面面玩的同學(xué)說面試官人挺好的，沒什么壓力，稍微心安了一點，然后就輪到我了，確實涉及專業(yè)方面的比較少，好像是因為簡歷刷了一大波人，最后和我說別人什么什么將非常多了，問我有什么優(yōu)勢相比這些人？我當(dāng)時就意識到這是最后一個機(jī)會 ，然后就個人能力品質(zhì)一頓亂扯，但好像并沒有打動面試官的樣子。。。。

深圳市普聯(lián)技術(shù)（TP-LINK）產(chǎn)品技術(shù)工程師面試題

先是叫你做個自我介紹了，然后問問你的個人獎項，最后扯到家庭背景里去了，總之就是東拉西扯一堆，然后就是問問你對我們公司有什么了解啊，為什么要做這個職位啊，還問了問有沒有面其他公司，拿到offer沒 當(dāng)時樓主sb了 說了格力被刷的經(jīng)歷，然后被瘋狂鄙視，工資大概5.5k左右吧，不是很高

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