1. 簡歷介紹(問了學(xué)校相關(guān)信息),深度問了當(dāng)時(shí)正在實(shí)習(xí)的公司的實(shí)習(xí)項(xiàng)目,我所做的工作之類的。
2. 寫sql(簡單的查詢,合并)一般數(shù)量在3個(gè)左右,難度依次增加。涉及的內(nèi)容有order by, join, limit offset, year(), concat() ....
3 問了一下統(tǒng)計(jì)問題, 例如TP TF ROC之類的,也問了一下機(jī)器學(xué)習(xí)算法,以自己的語言給不會的人介紹一個(gè)算法。 (此處最好舉例說明)
4 問了一下意向,以及對業(yè)務(wù)的了解。
5 HR介紹了部門。問是否感興趣。
6 為什么換工作
滴滴打車數(shù)據(jù)分析面試題
1 請介紹一下自己
2 你之前做的什么項(xiàng)目,現(xiàn)在在xx做的什么工作
3 介紹一下你之前的項(xiàng)目吧
4 下面我們來寫幾個(gè)SQL
5 你為什么想要換工作
6 你對安全基礎(chǔ)有什么理解
7 如果我現(xiàn)在不會統(tǒng)計(jì)學(xué),也不會算法, 你能給我介紹一個(gè)算法嗎?什么都可以,但是要讓我能理解
8 你說你項(xiàng)目中ROC什么很重要。重要在哪里,什么時(shí)候使用acc什么時(shí)候使用roc呢? TF TP都是什么,有什么關(guān)系。
問了一些sql問題,以及項(xiàng)目上的經(jīng)歷。沒有問太多統(tǒng)計(jì)相關(guān)的內(nèi)容。sql題都是網(wǎng)上可以練到的,一定要熟悉使用時(shí)間函數(shù)和窗口函數(shù),別的沒什么
面試官問的面試題:滴滴打車bi數(shù)據(jù)分析員面試題
面試官讓具體講述一下自己所做的項(xiàng)目,所以需要對自己的sql相關(guān)項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常熟悉了解,提前打好草稿。還問了會不會Excel的數(shù)據(jù)透視表和函數(shù)
面試流程:首先是做個(gè)自我介紹。其次針對簡歷上的項(xiàng)目展開提問,簡歷上的細(xì)節(jié)一定要梳理特別清晰,面試官會針對簡歷項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)挖,再次真多滴滴的業(yè)務(wù)進(jìn)行提問,我被問到的是,國內(nèi)快車業(yè)務(wù)搬到國外應(yīng)該簡歷怎樣的指標(biāo)體系。最后,反問面試官,面試結(jié)束
面試官問的面試題:滴滴打車數(shù)據(jù)分析師面試題
面試官很nice。共提問6個(gè)問題,主要是針對簡歷上的項(xiàng)目以及滴滴的業(yè)務(wù)進(jìn)行提問。
問項(xiàng)目Abtest如何評估618的活動(dòng)效果如何增加知乎的用戶停留時(shí)長如果業(yè)務(wù)拒絕用算法建模型,數(shù)分人員應(yīng)該如何處理?使用滴滴過程中,體驗(yàn)最差的一點(diǎn)是什么?高峰期如何用數(shù)據(jù)分析的方法,幫助車輛調(diào)度?花小豬和滴滴的用戶是否是重復(fù)的?如何判斷?
面試官問的面試題:滴滴打車數(shù)據(jù)分析面試題
1.自我介紹
2.針對實(shí)習(xí)內(nèi)容提問
3.給SQL的題來做
4.針對python的numpy庫提問
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