剪短的自我介紹后,面試官開(kāi)始針對(duì)簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目提問(wèn),然后會(huì)問(wèn)一些基礎(chǔ)八股文,有時(shí)候會(huì)問(wèn)一些底層實(shí)現(xiàn)
面試官問(wèn)的面試題: 1.webserver中線程池滿(mǎn)了會(huì)怎么樣?用戶(hù)請(qǐng)求超時(shí)了怎么樣,用戶(hù)不會(huì)一直等,給用戶(hù)返回的信息是什么?有哪些字段?
2.用自己的電腦使用webbench進(jìn)行測(cè)試的時(shí)候卡住了,原因是什么?怎么排查的?
3.如何實(shí)現(xiàn)的高性能和高并發(fā)?
4. 只要用了epoll就能實(shí)現(xiàn)高并發(fā)嗎?
5. 線程池主要的作用?這個(gè)線程是做什么的
6. 數(shù)據(jù)庫(kù)連接池的實(shí)現(xiàn)?
7. 如果數(shù)據(jù)庫(kù)連接池不夠用了怎么辦
8. 同步和異步的日志怎么實(shí)現(xiàn)的?那你覺(jué)得是同步好還是異步好?那你覺(jué)得哪些日志是比較重要的,需要用同步的方式?我們?cè)醣WC這個(gè)異步能夠在宕機(jī)的情況下不丟失日志數(shù)據(jù)呢?
問(wèn)的還是比較基礎(chǔ),但是奈何我準(zhǔn)備的時(shí)間不久,好多基礎(chǔ)問(wèn)題都沒(méi)答上來(lái),不過(guò)面試官人很nice,這次體驗(yàn)還是很好的。整個(gè)過(guò)程面試官給人的感覺(jué)很專(zhuān)業(yè)很棒,也提出了很多寶貴的建議。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹
項(xiàng)目介紹、難點(diǎn)介紹
做了哪些優(yōu)化
分包怎么分的,分完之后優(yōu)化了什么
依賴(lài)用了 cdn 之后主要優(yōu)化了什么
介紹下懶加載
登錄怎么做的
url 到界面
http2 一次最多能發(fā)幾個(gè)請(qǐng)求
介紹下宏任務(wù)微任務(wù)
講講事件循環(huán)
webpack 有哪些 loader
webpack 主要作用是什么
webpack HMR TreeShaking 原理
vite 和 webpack 的區(qū)別
vite 兼容性如何
vite 為什么依賴(lài) esm
vue3 diff 算法
vue3 diff 算法的時(shí)間復(fù)雜度是多少
vue3 雙向綁定原理
vue2 vue3 響應(yīng)式原理區(qū)別、vue2 響應(yīng)式有什么缺點(diǎn)
js 數(shù)組有哪些方法
全流程,一個(gè)群面,兩個(gè)單面(其他地區(qū)不同的還有三次群面)
群面一共多小時(shí),50%通過(guò)率。
群面題:
1.15分鐘閱讀材料個(gè)人陳述,材料是關(guān)于發(fā)展海外網(wǎng)文app的。陳述要點(diǎn)有:選擇推廣的文學(xué)題材、口號(hào)、及推廣方案(其他地區(qū)基本是討論自動(dòng)駕駛需求的商業(yè)模式)
2.25分鐘小組討論出推廣方案,要求提高用戶(hù)轉(zhuǎn)化率,板書(shū)并選出一名同學(xué)總結(jié)
3.小組共享2分鐘補(bǔ)充
4.面試官挑人問(wèn)問(wèn)題,問(wèn)題包括:
(1)表現(xiàn)最好及最不好的人及理由
(2)討論中被大家遺忘放棄的點(diǎn)
(3)拓展問(wèn)題
單面第一次1v1,單面第二次1v2
這三個(gè)環(huán)節(jié)中哪個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有通過(guò),就會(huì)告知你‘等通知’就可以走人了
1第一類(lèi)-基礎(chǔ):包括簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)、項(xiàng)目及寶潔八大問(wèn)。都是行為類(lèi)
2第二類(lèi)-邏輯:費(fèi)米估算問(wèn)題,考察邏輯和應(yīng)變,如估算高鐵一天客運(yùn)量、日單量、估算一棟樓的重量等
3第三類(lèi)-運(yùn)營(yíng):考察給出方案的能力,如簡(jiǎn)述三個(gè)成功的營(yíng)銷(xiāo)方案,如果要把滴滴的訂單翻倍你會(huì)怎么做之類(lèi)的。
備注:二三類(lèi)問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)和實(shí)習(xí)不相關(guān)的同學(xué)會(huì)被問(wèn)到。專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)對(duì)口的話一般只有第一類(lèi)。樓主實(shí)習(xí)和專(zhuān)業(yè)完全不對(duì)口,沒(méi)有準(zhǔn)備運(yùn)營(yíng)相關(guān)問(wèn)題,掛在一面,所以并不知道接下來(lái)1v2問(wèn)了什么。共勉~
9月19日廣州場(chǎng),通知是13:45-14:55全流程面試,等到14:25才開(kāi)始,群面持續(xù)時(shí)間14:25-15:35。我們組有12個(gè)人。最后12進(jìn)5,但是很奇怪,11:30那一場(chǎng)15人群面,全都進(jìn)第二輪了。
具體流程:15分鐘看材料、寫(xiě)方案,每人1分鐘闡述自己的方案,25分鐘小組討論,選發(fā)言人3分鐘做總結(jié),然后兩分鐘補(bǔ)充,最后一個(gè)環(huán)節(jié)是面試官提問(wèn)。
材料是關(guān)于自動(dòng)駕駛的,問(wèn)題是針對(duì)未來(lái)三到五年,給自動(dòng)駕駛這個(gè)業(yè)務(wù)提出一個(gè)商業(yè)模式:
1、關(guān)于自動(dòng)駕駛,選出你認(rèn)為三個(gè)最重要的需求/產(chǎn)品,并闡述理由。
2、從你選出的三個(gè)需求中,選出一個(gè)最核心的,并詳細(xì)闡述。
3、給出一個(gè)具體的商業(yè)模式。
我們組最后達(dá)成的共識(shí)是安全性、用戶(hù)體驗(yàn)、數(shù)據(jù)……具體我就不說(shuō)了。
我覺(jué)得自己最后失敗的最大原因就是:
最后面試官問(wèn)我,你覺(jué)得你今天表現(xiàn)的最好和最不好的一點(diǎn)分別是什么?你覺(jué)得你們組表現(xiàn)最好/最不好的人分別是誰(shuí)?(這完全是個(gè)壓力面試!!!)
我的回答:
我覺(jué)得自己表現(xiàn)最好的地方是對(duì)大家提出的方案,都進(jìn)行了詳細(xì)的記錄;最不好的一點(diǎn)就是,沒(méi)有對(duì)大家的思路進(jìn)行總結(jié),(意思就是雖然做了記錄,然并卵)。
我覺(jué)得表現(xiàn)最好的是我們的發(fā)言人;重點(diǎn)來(lái)了,我說(shuō)我們組表現(xiàn)最不好的是——我自己!(這完全是中國(guó)式老好人的回答,自己背鍋,不愿得罪別人!)
我真的好想罵自己,我感覺(jué)自己在想方設(shè)法告訴面試官:您看,我有多糟糕,快刷了我吧!
而且,在我回答問(wèn)題的時(shí)候,我根本就沒(méi)講出具體的思路,而是直接了當(dāng)?shù)慕o出答案,籠統(tǒng)給出理由,這樣真的不行。
怎么辦呢?吃一塹長(zhǎng)一智吧!愿自己敗不餒,愈挫愈勇才是真英雄!
材料是關(guān)于自動(dòng)駕駛的,問(wèn)題是針對(duì)未來(lái)三到五年,給自動(dòng)駕駛這個(gè)業(yè)務(wù)提出一個(gè)商業(yè)模式:
1、關(guān)于自動(dòng)駕駛,選出你認(rèn)為三個(gè)最重要的需求/產(chǎn)品,并闡述理由。
2、從你選出的三個(gè)需求中,選出一個(gè)最核心的,并詳細(xì)闡述。
3、給出一個(gè)具體的商業(yè)模式。材料是關(guān)于自動(dòng)駕駛的,問(wèn)題是針對(duì)未來(lái)三到五年,給自動(dòng)駕駛這個(gè)業(yè)務(wù)提出一個(gè)商業(yè)模式:
1、關(guān)于自動(dòng)駕駛,選出你認(rèn)為三個(gè)最重要的需求/產(chǎn)品,并闡述理由。
2、從你選出的三個(gè)需求中,選出一個(gè)最核心的,并詳細(xì)闡述。
3、給出一個(gè)具體的商業(yè)模式。
滴滴運(yùn)力運(yùn)營(yíng)群面過(guò)程
1min自我介紹
15mins看題
1min個(gè)人陳述
30mins討論
5mins匯報(bào)
題目?jī)?nèi)容:題目很長(zhǎng),主要的目標(biāo)是提出降低毛利率搶占市場(chǎng)份額的策略
最后面試官幾乎給每個(gè)人都提問(wèn)了問(wèn)題:有關(guān)于怎么提高運(yùn)力的,有關(guān)于評(píng)價(jià)別人表現(xiàn)的,也有針對(duì)于個(gè)人陳述的一些細(xì)節(jié)題問(wèn)
通過(guò)校招投遞簡(jiǎn)歷。沒(méi)有測(cè)評(píng),通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后就是一面,面試體驗(yàn)很好,面試官很nice,但是面試過(guò)程很側(cè)重考察產(chǎn)品思維,本人沒(méi)有產(chǎn)品相關(guān)實(shí)習(xí)(不知道怎么過(guò)的簡(jiǎn)歷),導(dǎo)致整個(gè)過(guò)程被拷打,最后意料之中掛了
面試官問(wèn)的面試題: 主要是深挖簡(jiǎn)歷,自我介紹后讓說(shuō)一段印象最深刻的項(xiàng)目or實(shí)習(xí)經(jīng)歷,然后就這個(gè)項(xiàng)目一直深挖,包括是什么考慮的,一些假設(shè)情況,如果再來(lái)一次會(huì)如何做等等