先筆試然后一面是群面，分別自我介紹后分組，大概5-6個人一組。具體內(nèi)容是玩一個游戲，游戲和郵件里發(fā)的試玩游戲一樣，大家討論，和其他組競拍，然后將競拍到的組塊拼接獲得最大收益，最后選一個人匯報和補(bǔ)充就可以

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群面，全程沒有提出問題，就大家一起討論完匯報。感受還可以，大家都是人大、上海交大、同濟(jì)等，可以嘗試爭取操作員

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初面是群面，分兩組，每個人有一份材料，閱讀15分鐘，小組內(nèi)部討論25分鐘，最后3分鐘匯報，8分鐘自由提問

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面試官會在討論的時候觀察行為，后續(xù)沒有對兩組的方案進(jìn)行評價，幾乎只是主持整個流程而已，沒有詢問任何問題

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?？途W(wǎng)找的內(nèi)推春招補(bǔ)招，之后是心理測評和行測，基本上由內(nèi)推就會保證發(fā)網(wǎng)測，但是通過率真的不高，據(jù)說每年的hc也很少

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行測是常規(guī)的形式，數(shù)量分析，空間邏輯想象推斷，語料分析等。其中空間邏輯想象推斷比較難，內(nèi)推群里基本沒有收到補(bǔ)招的同學(xué)，感覺hc并不多而且競爭很大

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