一面hr面,每人10分鐘,線上面試,提前至少15分鐘候場,到你的時候面試官邀請你進去。
面試官問的面試題:萬華化學集團股份有限公司材料研發(fā)工程師面試題
先自我介紹,深挖簡歷,你在課題上遇到的最大的困難是什么,怎么解決的,一周做幾天實驗,舍友對你怎么評價的。
電話一面,問的比較細致,在意有機合成的經(jīng)驗。研究方向也比較影響面試情況,他們更偏向有化工合成經(jīng)驗的。好好熟悉自己的課題,把工作內容講清楚。
面試官問的面試題:萬華化學集團股份有限公司材料研發(fā)工程師面試題
先是一些常規(guī)提問,家庭,籍貫,住址,畢業(yè)打算,對研發(fā)的興趣。后面就開始專業(yè)提問,包括不少細節(jié)提問,比如創(chuàng)新點,工藝影響因素等
首先通過網(wǎng)申并參加了萬華的宣講會,宣講會結束后有一個測試包含一些數(shù)學題和英語閱讀。之后得到一面邀請,與面試官一對一問答,基本關于研究方向和個人信息。之后幾天之內收到終面邀請,去煙臺參加終面并報銷往返路費和住宿費用,博士要求8分鐘ppt包含個人信息和研究方向。面試官大約十多人,問了一些關于自己研究方向的問題,態(tài)度和藹,感覺良好。
面試官問的面試題:萬華化學集團股份有限公司高分子材料工程師面試題
基本都是一些關于自己研究方向的問題,比如做的材料有什么實際用途,實驗工程中如何表征和測試,個人的基本信息及未來規(guī)劃,基本都是圍繞著自己的ppt展開。
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