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近期被動加班比較多，周六經(jīng)常開會、培訓(xùn)，職能部門發(fā)展空間非常有限。近兩年，晉升難度不斷加大。形式工作比較多。

壓力很大，主要工作完了會有各種開會學(xué)習(xí)，還有考試，休息的時間不夠，私企沒有一分錢是白給的，肯定會壓榨，

壓力主要來自于小領(lǐng)導(dǎo)。整體精神壓力偏大，但是工資高，且穩(wěn)定，基本不會開人。大領(lǐng)導(dǎo)都很開明，對基層員工很關(guān)心。

基本沒太大壓力，這里比較適合一個有奮斗目標(biāo)的人。每個人都要懂得一定的奉獻(xiàn)精神?？赡茏畲蟮膲毫碜杂谧约?，畢竟工作需要提升個人能力嘛

壓力還是很大的，主要是領(lǐng)導(dǎo)給的壓力，集團高層領(lǐng)導(dǎo)提出指標(biāo)下達(dá)到分公司，分公司高管再解讀發(fā)布任務(wù)給部門，部門在傳達(dá)給模塊，總之是越來越內(nèi)卷，公司提倡加班奉獻(xiàn)，啥都考核，提出勞苦不一定功高，競爭很激烈。

基本無壓力，煙臺萬華是國內(nèi)比較有競爭力的公司，但因為是傳統(tǒng)化工化學(xué)行業(yè)，幾乎無創(chuàng)新，也根本沒什么壓力。

壓力不大。領(lǐng)頭地位，發(fā)展前景很好，畢竟全球排名前50的公司啊，優(yōu)勢在于本身很厲害，面試要求很嚴(yán)格，對自己的企業(yè)很負(fù)責(zé)。